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1974年11月，《伦敦时报》曾经对读者做了一个调查，问他们心中最大的恐惧是什么？你猜答案是什么？
第二名才是死亡，第一名是演讲。
去年年底，有一位世界五百强公司的总经理何总，他在朋友的推荐之下，来智狼邦演讲口才培训班学习演讲。
第一次见面的时候，她和我坦言：
“ 虽然我专业能力很强，但是在和同事老板的日常沟通中，经常会有词不达意，沟通不畅的问题出现，甚至于影响到了我的进一步职业发展。”
我也很惊讶，为什么上市公司的中层，在演讲方面居然还有问题？
她是这么回答的：
“在职场中，我们中层经常需要在以下几种场合进行演讲，但我感觉总是差点意思：
--和老板汇报
--跟客户提案
--和同事和团队开会
--激励团队演讲-
-对团队进行培训”
毫不夸张的说，一个职场的中层，60%以上的时间都要花在各类演讲与沟通上。
“不会演讲，实在是太耽误事了。”
在参加了一次三天两夜《全息演说智慧》强化班学习之后，她再次来到校区和我们分享她学习的收获和感受，听她分享完之后，我感觉她跟变了个人似的。
完全不见她有之前的紧张和缺乏条理性的问题。
表达的逻辑特别清晰，而且很自信。
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02
演讲紧张的原因，90%来于内心。
我见过不少学员，其实在事业上挺成功的，
年纪轻轻已经有了自己的公司，团队几十号人都靠她养活。
在日常和客户沟通的过程中一般没有什么问题，
但是一站在讲台上演讲，就会开始不由自主的往后躲。
甚至于她们自己也不知道是为什么？如何解决？
其实，这是一种很常见的限制性的信念，“我不够好”。
改变，从接纳当下自己的不完美开始。
在学习之前，大部分学员都有这样的困惑：
“别人站在舞台上就气场十足，很可爱。
我站在台上就畏畏缩缩，甚至于略显猥琐……”
所以之前我们反复跟大家强调，学习演讲口才首先是要建立自信，放下面子，放下限制性信念，真正接纳自己，接受自己。
通过深度突破和系统训练，智狼邦学员们都很真正化解演讲紧张恐惧的问题，同时真正由内而外提升演讲口才能力，在任何自信畅言，而不是单纯地背公式和技巧。
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“很多时候引领我们向前的，
不是希望的微光，而是身后的万丈深渊”。
是不是很赞？
我们越是觉得自己不够好，我们越是会在意他人的评价。
当我们越在意他人的评价，我们的表现自然很难达到90分。
我们要先接纳自己，然后才能更好的影响他人。
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03
如何从里到外，根本上克服我们对于演讲的恐惧呢？
--接纳自己，提升自我价值感。
很多优秀的人，对自己有着很高的要求。
比如说，在公司已经是一个总监了，业务能力也很强。
对于这些人，自己不擅长演讲这件事，是他们心中无法言说的痛。
为什么他们对于“不善于演讲这件事” 羞于被人知道呢？
因为“不擅长演讲”这件事，他们会认为是自己能力不行的一种体现。
解决方案也很简单，把“我不行”改为“我在xx方面进步空间很大”
用在演讲方面也是如此，
我们可以把“我演讲能力不行”
改为“我在演讲方面进步空间很大”。
很多人的演讲能力无法进步，
害怕恐惧的根源就在于此：
无法面对自己演讲能力欠佳的事实。
很多时候，完成比完美更重要....
--突破“我不够好”的限制性信念。
我们每个人有有着各种各样的限制性信念。
很容易看到自己的短板，对于自己的长处却容易忽略，这一点特别容易让自己害怕演讲。
就像智狼邦的一位学员在课后回顾演讲课上的收获时提到的：
“印象最深的就是改变限制性思维，
我们必须要改变负面思考的习惯，
用正面思考代替负面思考。”
他们会认为“我演讲不够好，所以我这个人很糟糕”
而我相信的是“我很好，但是我可以更好”
--不再害怕演讲，从“无我”开始
如果，在刚过去不久的2019年，
无论智狼邦舞台上是否有你的身影，
只要你对未来的人生还心存渴望，
只要你还未修缮演讲口才这条「护城河」，
欢迎你在2020年
加入我们，成就自己！
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