人才盘点

从这个月开始要做人才盘点，主要看绩效，看能力。

按这个节奏，盘点完，每年都有大的变化。

目前已经知道中心老大要换，底下的人估计也得换，换成什么样的还不知道。在这样的情况下，做好手头的事吧。

把现有的活干好。

踏踏实实的，除此之外，需要抬头看看路。