有一个留学美国的计算机博士毕业后在美国找工作,结果接连碰壁,许多家公司都将这位博士拒之门外。这样高的学历，这样吃香的专业，为什么就找不到一份工作了？
万般无奈之下，这位博士决定换一种方式试试。他收起所有学位证书,以一种最低身份去求职。不久，他就找到一份稍有学历的人都不愿意干的工作，并干得兢兢业业，一丝不苟。没过多久，上司发现了他出众的才华，他居然能发现程序上的错误这绝非一般有录入人员所能比的。这时候他亮出了自己的学士学位,老板于是给他调换了一个与本科毕业生对口的工作。过了一段时间,老板发现他在新的工作岗位上游刃有余,还能提出不少有价值的建议,比一般的大学生高明,这时候他才亮出自己的硕士身份,老板又提升了他。
有了前两次经验，老板比较注意观察他，发现他还是比硕士有水平，对专业知识的广度和深度都非常人可比,就再次找他谈话。这时他拿出了博士学位证书，并叙述了这样做的原因,此时老板才恍然大悟,毫不犹豫的重用了他。
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本文标题：当老板不要他时，他这样做，居然受到重用
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