中原焦点解决团队高级五期 讲师第13期 贺变丽 坚持分享第1485天 2022—7—9
今天学习的焦点问句有差异问句、应对问句、关系问句、评量问句，还有赞美、追踪问句和还有呢，这些问句要综合运用才能起到比较好的咨询效果。
差异问句
邀请当事人思考与回答：于目前现况与例外经验之间，或者目前现况与美好愿望之间，有何不同的细节。“在你能平静念书的时候，会跟现在有什么不一样？你是怎么发现这样的差异的？”
应对问句
询问当事人一些很小的，被视为理所当然的行动与动力从何而来的，特别是当事人针对问题情境的自发应对与处理。“在这么不乐观的情况下，你是怎么能够不放弃的？”
评量问句
1---10分，请当事人进行评量。
关系问句
找出当事人的重要他人，并将运用于当事人的互动脉络中的一个问句。“大宝，今天作业完成时间这么早，如果爸爸知道了，你猜他会说什么？”
赞美
赞美应该以“现实为基础”。咨询师能给的“最有效的赞美”，是通过提问问句，让当事人在回答过程中，吐露自己的能力、自觉与善意，在此同时，当事人也能对成功的方法更为意识化，并能提升个人自我价值。赞美分为直接赞美、间接赞美和自我赞美。
追踪问句
若当事人找到愿意尝试的一个方向时，咨询师会继续追问如何具体执行的行动细节，或者，积极引导当事人如何将晤谈过程所得，持续运用至平日行为或晤谈结束后的生活，以强化当事人之行动执行力与落实性。
还有呢？
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