接地气,这个词现在是特别流行的。可是我从来没有考虑过为什么会感觉不接地气。
晚上听了宁向东老师的课程,觉得其实接地气就是认知,而当我们认知未达到的时候,可能觉得这件事不接地气,但是认知达到了,就会觉得接地气。
比如,让一个技术工人和一名服务人员清洗一套餐具,可能技术工人觉得洗干就可以啦,而服务员就会有两清洗或者四清洗,这时候技术工人会觉得洗那么多次干什么,能吃就行啊,可是服务员的标准跟技术人员的标准不同,地气不同,所以同样的事情大家对待事物的决定就会不同。
再比如,今天遇到一件事,租赁北京一套房子,其实房东就是想多收点钱,可是我的认知是能不能我多租几个月,然后少住,其实都是钱的问题,但是认知的层次不同,沟通的角度不同。
而后又担心领导不同意,心里很纠结,其实想了一下,领导需要的是过程合理,价格合理,符合规矩就可以了,说明白事情的来龙去脉,其实领导不会不同意的。这就是领导的角度认知和员工的角度认知不同的层面。
而认知其实可以分很多种,比如工作认知,夫妻的情感认知,亲情上的认知,随着世界进步的频率提升,刷新认知的速度也随之提升不然就会退化成食物链底端。
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