抓住每一个圈子

11.26维超感悟

抓住每一个圈子

    今天学校搞社团文化节，50多个社团在一起摆个大场子在一起搞活动。这之间的好多具体细节我都不清楚，还要慢慢去问社长，发现他什么都知道，这也难怪，他作为一个社长，经常会跟其他社团跟社联打交道，学校里面各种活动事宜都了如指掌。 这个时候我就很后悔当初换届时因为怕大二忙不过来，主动放弃了社团社长的职务给他了，我以为当社长能够得到的锻炼我自己带团队都能得到，却忽略了社长给自己带来的圈子，圈子真的很重要。列举一下圈子多的好处。

1.提供更多的信息源。

    我想大家都有过这样的想法，羡慕别人见多识广，张口都是一些高大上的东西，这些东西他们是怎么知道的？大部分都是道听途说，把自己一个更高端圈子听到的话搬到另一个圈子里去。比方我一个室友，他爸是做生意的，谈生意吃饭时经常会带着他去，那个圈子里的既是社会人士又是商人，聊的东西自然比较高端了，我那个室友经常参加他爸圈子的宴席，把席上听到的话再用到与朋友相处时整个人就显得很高端了，经常听到他很自然的谈政治、金融，说的都是我们不知道且感兴趣的，长久以往，他在寝室中头头的地位也就形成了。不一定是高端的圈子，任何一个圈子都能提供自己很想要的信息，比方我参加了学校的一个跑团，淮南、合肥要举办马拉松了我看看群消息刷刷动态就知道了，否则自己错过了都不知道。参加了正能量的培训机构，一些有意义的活动看看群消息刷刷动态就知道了。哪怕只是一个小班委，也能加入辅导员的班委圈，了解到好多信息也是普通班级成员看不到的。圈子越多，自己拥有的信息资源就会越多，哪怕圈子里的人只是发生了一些不寻常的事都能拿来作为自己讲故事或是思考的材料。

2.提供更好的平台。

    我的爱巴成员能发展起来很大一部分是就是基于勤工实践社的成员，通过勤工实践社我建立了一定的信任，再通过后期的活动让大家知道我这个组织的确是多自己很有益处的，如果没有勤工实践社单凭线上沟通我很难建立信任感。  身边有一个英语很好的朋友，凭借着他流利的美式英语他现在在一家英语培训机构当讲师，拿着不错的薪酬，如果没有这个圈子，她英语再好教给谁？

3.提供更多的人脉基础。

     这是圈子最重要的价值，在社会上没人脉根本办不成事。每进入一个圈子我们都能积累一部分人脉。小初高中、大学同学，实习公司认识的人，参加培训认识的人，学校组织认识的人，兴趣团队认识的人。这些人都是自己的潜在财富，随时可能为自己带来巨大的价值。

      所以我们一定要多出去闯闯，多接触一个圈子未来就多了一份机会。绝不放弃身边的任何一个圈子。多进入一个组织，多参加一个社团，多一个地方实习，多任一个职务。这些除了本身带来的成长价值外，更多的是给自己带来至关重要的圈子。

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