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职业培训业的分析和思考

职业培训业的分析和思考

作者: 秦月与静静 | 来源:发表于2016-09-20 19:14 被阅读0次

         昨天下午和紫川软件分公司紫川学院大股东沟通,不谋而合,大家都想把紫川学院发展成深圳的黑马。说起培训,说起长远发展,就不得不提到师资,老师不仅需要强有力的技术,更需要无私的奉献和爱和责任,而紫川学院的老师是我在这么多培训机构中见过最负责的老师,试问哪个培训机构的老师可以做到早上九点工作到晚上十点,比妈妈带孩子还操心。谈起学生们,杨老师洋溢着幸福的微笑,是呀,学生们也很争气。第一期紫川学院的学生都是来自亲朋好友的推荐,学历普遍不高,三个高中学历,一个初中学历,剩下几个是大专,然而他们取得了平均薪资11600,最高两个薪资13000,最低只有一个低于10000,是9000的薪资。这个在java的行业水平上,相当于我们培训的学员质量,在公司得到了很大的认可,这样的薪资相当于行业水平两年工作经验以上。java目前在深圳缺口很大,每年五十万的人才缺口,尤其以两年到五年工作经验这个缺口和需求很大。而类似达内视频教学这样的培训机构培训出来的java初级工程师只会做些简单的管理系统,远远达不到企业的实际需要。现在的公司招java开发者要求越来越高,所以,作为传统java培训行业,唯有不断地精进,课程不断地深化,项目是大型的企业级开发,这点,紫川学院因为背后的紫川软件公司是一个500人,发展了十四年的软件外包公司,拿给学生做的项目都是类似平安银行信用卡,车险俱乐部,寿险系统还有顺丰问题件处理系统这样的大型项目。有这样的真本事,在java这波互联网需求中,想不薪资过万都难。那么问题来了,既然有这么好的产品,为什么知名度不高呢?亲,知名度靠广告和时间的积累的,广告,如果在百度做推广,分分钟烧完你的利润。就像淘宝店铺控诉每年赚几百万,但是几百万交给马云爸爸,自己才能赚零头几十万,而淘宝亏损店铺就多的数不清了。所以,其实现有的情况下,我们要走的路就是踏实育人,实在告知来了解的每位朋友,口碑是最好的话语和宣传!

           紫川学院是我目前合作的公司之一。而以我在互联网行业几年的思考,我觉得未来的趋势,Linux运维肯定会越来越热,而现在深圳的市场已经很大需求了。因为,越来越多的大型公司的侧重点由开发转向了运维。所以,然后才有了我和陈老师合作开始做这个Linux运维的培训。而我们第一个做培训服务的公司就是越海全球物流公司,当然也是看到了陈老师在Linux运维领域的实力。而我身边也是刚好有些朋友有此业余充电的想法,所以,很荣幸地融合在一起了。这些学员中,我还把我自己的弟弟都拉来学习了。我弟弟现在做的是给水排水设计,他也是认为未来互联网运维工程师的发展会比他现有行业发展好,而他也才25岁左右,代表着目前深圳一些其它行业的人士转行的需求。

           教育就是对来学习的各位负责,对你们的未来负责,未来,我会努力做好我们该做到的,亦会严格要求每位学员,严格是大爱!

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