今天九点半下班,上午赶了一场会议,又去了三个现场。下午在办公室整理了两份报告,批了十多份文件,同时也询问了多项工作的进度。晚上向上级发送了一份说明,电话沟通做了详细说明。先在还有两份重要的报告没有看,有几个工作没有闭环。
在回宿舍的路上,我就在想,是不是我的方法有问题了?我现在也是管理层人员,为什么比当主管的时候,没有轻松呢?还是在插手基层的工作,亲自盯细节。
晚上我向主管领导做了近期工作的汇报,领导支出我应该关注重点,关注流程的两段。那些迟迟没有开展起来的,和已经马上要成功就差临门一脚的,是需要基层主管领导高度关注的。而中间部分,在流程中的,可以适当放开,在流程中正常推动。同时作为领导,应该注重管理而不是细节,要把工作习惯、工作方法在基层建立起来,形成正向的积极作用。领导的作用要发挥在引领和引导上,而不是在具体工作里。
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