1.一切事物都是习惯的集合。一旦习惯在大脑中形成,就会影响我们的行为,而我们自己往往是意识不到的。
2.习惯回路的三步:暗示+惯常行为+奖赏。
3.是渴求在驱动着习惯。找到触发渴求的方式让创造新习惯变得更容易。
4.改变习惯的黄金法则:用同样的暗示,提供同样的奖赏,改变中间的惯常行为。
找出惯常行为;用各种奖赏进行试验;将暗示隔离出来;制订计划。
5.信仰是将改造过的习惯回路变成永久性行为的要素。
6.核心习惯说明,成功是要辨别出一些重要的优先因素,并将其变成有力的杠杆。
7.小成功能够将细微的优势转变为一种模式,让人们相信更大的胜利即将到来。
8.打造能促成其他习惯蓬勃发展的架构。建立能融入新价值观的文化。
9.一旦你形成了意志力锻炼的习惯,大脑就会驾轻就熟地帮助你专注于你的目标。
19.组织习惯减少了不确定性,且可以消除组织中潜在的敌对团体或个人的恩怨。
11.明智的领导者会寻求危机甚至创造危机感,并让大家都有需要改变的感觉。
12.人们倾向于寻找一种既定模式和熟悉感。
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