六一儿童节，快乐是孩子的，我得到的礼物是一枚重磅消息－－我！又又又要被换部门了！！
早上正干着活，先是同事Y给我发信息，说中午要找我单聊。每次Y找我单聊，基本都是有关工作调动的事，所以我猜测和工作有关。
中午饭后，前分管领导来窜门，开门见山跟我开玩笑："你啊，又被人家赶走了！"
我吃惊："啥意思？"
领导笑笑，坐下来一副指点江山的样子："今天开会，我听到他们讨论你，说要把你调去别的部门。"
我问："那你怎么不帮我说句话，让我继续留在客服呢？"
领导摇头："我现在又不分管你，我说有什么用？"
什么玩意儿，才回来两年又要走，还不征求本人意见，新的部门我hold得住吗？不由担忧。
前分管领导临走前见状拍了一下我的脑袋：“放心吧！换个环境也不错。而且你可以趁机提要求，让他们给你涨工资嘛！”
连个人意愿都不征询了，还有机会谈条件？我只能说谢谢您了～
同事Y随后跟我说了事情的来龙去脉，今天领导班子会议上谈起市场工作，客服分管副总称会全力支持，市场主管趁机提出要人（指我），副总口气一松说没问题（之前拒绝过），趁着大boss在，这事儿摆台面上就这么定下来了~
中午睡了个囫囵觉，下午经理果然找我去谈话，也说了和上午一样的讯息，我非走不可，他虽舍不得放，但这次没有询问他的意见，所以无可奈何。
好吧，既然大boss拍板，估计流程很快，经理称调令这两天会下，俨然一副送客的口吻。我问接下来需要我做什么事（本以为他会让我把手头工作做好交接什么的），结果经理摇头，笑嘻嘻地说以后有什么多关照～
啥呀，这就陌生了？
唉，身不由己。
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