最近有很多人问我，自己准备跳槽了，是去大公司好还是小公司好？在我看来，各有各的好，关键在于你是怎么看，以什么的心态去对待+跟什么样的老板+项目。
其实去大公司好还是小公司好的问题，不管是小白还是职场老鸟都会遇到过，那么我们应该怎么看待这两者的区别呢？
看了上面的内容还是没有办法做决定？那么给你一些具体的想法吧。
1、去大公司学流程学管理
记得在学校毕业前，老师就十分鼓励我们第一份工作落大公司上。原因有二，a、新人犹如一个空杯，需放入比较多具有正能量的内容，这个正能量的东西包括：职业规范、行业知识、工作流程、管理制度等等。在大公司里就好比一个知识库，只要有心，什么东西都值得学；b、大公司本身行业基础比较好，能够承担我们犯错误，这是小公司往往不具备的，同时比较好的观摩机会+学习管理的机会。
2、职场跳板----大公司学经验，小公司试牛刀
在大公司上班，你能够接触到很多牛人，这些牛人身上有很多的发光点，只能能够在他们身上学会一招半式，那么对你的职场发展是大大的好。一般从大公司出来的，在到小公司工作，可以把在大公司学到的知识变成新的元素力量注入进去，给小公司带来新的活力，同时也培养自己的管理能力。
前面说了那么多大公司的好处，那么小公司应该怎么对待？
小公司属于麻雀虽小五脏俱全，因自身规模小、经营能力不高、管理水平较低、抗风险力弱等因素，对人才的吸引力远远不如大公司，但是，小公司船小好调头，应对变化的能力强，在遇到突发事情时，给人很多的综合锻炼机会，个人成长空间较大。
3、不被薪水迷惑，走自己的路。
很多朋友跟我说，不要跟我谈什么理想、股份，给我高工资的公司就是好公司。在这个上面薪水是一个方面，还要加上职业发展前景看。在离开现有岗位，选择去大公司去小公司工作前，不要被双倍薪水所迷惑，而应该冷静判断这个岗位和公司发展未来的前景。因为客观规律的存在会影响市场的发展。
不管是去大公司还是小公司，能够找到适合自己的工作，找到认同的企业文化+一帮人一起做事业，最后总会过上自己想要的生活。
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