实际工作中，有不少诸葛亮类型的领导，凡事亲力亲为，任劳任怨。可结果呢？到头来，还被下属抱怨不给他们成长的机会。怎样做领导，怎样做好领导，这估计是很多刚成为领导的职场人士关心的问题。在我看来，其实只要做好这3件事，你也能轻松当领导。
第1件事：培训。
团队的业绩是谁做出来的？当然是下属了。领导是没有业绩的。“磨刀不误砍柴工”，提升团队的整体能力水平。只有下属能力提升了，优秀了，你这个领导自然也会越来越轻松。
第2件事：授权。
第3件事：激励。
领导力核心三件事儿：第一培训，第二授权，第三激励。
实际工作中，有不少诸葛亮类型的领导，凡事亲力亲为，任劳任怨。可结果呢？到头来，还被下属抱怨不给他们成长的机会。怎样做领导，怎样做好领导，这估计是很多刚成为领导的职场人士关心的问题。在我看来，其实只要做好这3件事，你也能轻松当领导。
第1件事：培训。
团队的业绩是谁做出来的？当然是下属了。领导是没有业绩的。“磨刀不误砍柴工”，提升团队的整体能力水平。只有下属能力提升了，优秀了，你这个领导自然也会越来越轻松。
第2件事：授权。
第3件事：激励。
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本文标题：做好这3件事，轻松当领导
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