俗话说得好，条条大路通罗马。意思是我们通往成功的路径有很多，不能只盯着一个方向，毕竟那些明确的道路其实是独木桥，能够挤过去的人真的很少。
在职场中，同样是这样，大家都希望能够升职。因为可以加薪，可以赚到更多的钱，过上更好的生活。但是升职的路却不是那么容易走的。
我们都知道，只要你能力够强，业绩够好，领导就可能会提拔你。但是能力很多时候，能力由先天因素决定，我们无法左右，那么该怎么办呢？
你就应该想想别的路子，通过其他的方法来帮助自己升职加薪，比如把以下这3件事做好了，领导也会考虑把你提拔上去的。
1. 调解同事关系
在职场中，跟工作比起来，更难处理的其实是人际关系，毕竟工作是静态的，但是人却是动态的，所以常常会有意想不到的事情发生。不同的人性格是不同的，大家相处起来可能不那么融洽，因此矛盾也就常常发生。
虽说职场中都是成年人，不过闹起矛盾来也都是互不相让的，有时候是为了面子，有时候是为了利益。
假如你在公司里，能够调节好同事们之间的关系，尽量减少矛盾的发生、解决冲突。那么，在领导那里你就是非常有用的人才，他肯定是要重用你的。毕竟，稳定、团结的氛围是工作的保障。
2. 做好后勤服务
每个人都有擅长和不擅长的地方，很多时候大家判断一个职场人士能力的强弱，都是通过专业表现。如果一个人的业绩做得漂亮，大家就会认为他能力强，相反，如果在工作上表现不那么好的话，大家就会认为他能力稍弱。
假如你真的在专业方面技不如人的话，可以尝试做一些其他的工作，例如后勤保障等，为团队的同事们做好基础的工作，分担他们的压力；
在生活上也尽量去照顾大家，为大家营造更好的工作环境，提供更好的服务。这其实也是你在发光发热，领导肯定能看得出来你的努力。
3. 时刻保持积极
积极的情绪和端正的态度，对于职场人士来说非常重要。你在工作中可以表现不优秀，但是你不能消极，你需要呈现的是正能量。
因为在领导看来，态度其实比能力更为重要，态度够积极、够端正，代表着你够专心、够忠心，是领导值得信任的人。
调解同事关系、做好后勤服务、时刻保持积极，把这3件事做好了，即使你的能力不够强，也有机会升职加薪！对此，你怎么看呢？欢迎留言交流，我们共同探讨！
我是职场达人哈默，请关注我，一起成为职场中不可替代的人！
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