又到年底，肯定有些朋友蠢蠢欲动拿完年终奖就走人了。在这个年代，跳槽是好事——是对工作更好的期待，对旧生活的告别，通常还有薪水在一定程度的提升。但跳槽换、工作的时候，别以为拿到新单位的offer就万事大吉了。最近自己在换工作正好碰到了一些问题，这些在跳槽时容易忽略却需要注意的事情，写下来给大家分享。
做好工作交接
虽然打算走，也得善始善终，作个有职业道德的人，这一点毫无疑问，但有些职场人士却并不在意这些，交接的时候打马虎眼，给后面的同事难看。其实完全没必要，职场一定要留一线，毕竟日后会相见。而且同行业圈子通常也不大，一个好的名声也非常重要。同时要注意，很多人的工作有一定的保密期，如果你的岗位有一定的保密期，那你需要清楚知道这个期限是多久；或者你的岗位签署过相关约定，如在离职之后多久之内不能在同行业同岗位竞争，那自己也需要明确。不然找到了工作，但是却违反了之前的约定，就可能得不偿失了。
关注五险一金
很多人尤其是刚工作的人并只看到手的收入，连五险一金是啥都不清楚。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。其中我们日常说的社保就包括了上述五险。
为什么要关注社保？因为在很多城市社保是落户的重要指标。尤其是在北京、上海这样的落户困难的城市，会要求连续缴满多少年社保才有资格买房、购车、落户。有的城市甚至严格到中间断一个月落户等资格就要重新计算，如果你工作跳槽中间休息了一两个月又没有及时补上，那么一切时间就都得重新开始计算。就算不买买房、购车，一些城市办理居住证或者在当地办签证和通行证都需要在该地有连续六个月的社保，如果你正好要出行又断了社保，就只能再等半年，那就比较麻烦了。
公积金也一样，大部分地区公积金贷款也需要连续六个月的缴纳记录。最近正好有个朋友碰到这样的情况，她所在的公司9月份破产倒闭，全部员工被遣散，别说工资没拿到，公积金也给她断了。她10月份去买房发现公积金断缴，无法使用公积金贷款，用商业贷款一算下来比使用公积金贷款多了近20万。但好不容易选下来的房子也不可能再等半年买，就只能特别不爽地当一年白干。
因此，在离职的时候，最好是上下家衔接好，商量好入职、离职的时间，最好是前脚走后脚就入职。如果想休息，那也要问清楚当地的政策，看断缴社保对自己是不是有影响；如果有，那么也提前咨询看能不能补缴或者代缴。
注意自己的身体状况
现在总看到宣传，年轻的时候要努力工作。这当然非常重要，但身体也不能不注意，毕竟身体才是革命的本钱。现在也总看到某某工作多久熬夜然后急救甚至猝死的新闻。除了健康方面的影响，如果因为身体某些情况不佳导致体检不达标，也会影响你入职下家。
本人最近就碰到了这种情况，上家已经办完交接手续离职，高高兴兴带着资料去下家报道，新公司看体检报告说你这有个指标不合格呀。我一看这个指标半年前做体检的时候就出现过，但因为其实身体没有不适就没有复查。当然这次发现之后马上去复查，医生说没有大碍，注意饮食、稍微别太累就成；但是好好的新找的工作就这么被耽搁，顿时失业，心里多少还是有些不爽。
我要入职的非特殊行业，自己也非传染病、非严重疾病，只是因为有对工作完全不影响的炎症影响的指标，因为新公司一句不满足要求，就把我给拒绝。其实，这就是新公司的某种“就业歧视”。但是在没有跟公司正式签约之前，不存在劳动关系，无法进行劳动仲裁，而利用舆论，也需要举证，比较难，就只能吃哑巴亏。所以在此也告知大家，如果身体检查有小毛病要及时咨询医生，及时治疗，以免对后续工作造成影响。
以上就是我说的几点需要大家注意的一些情况。换工作，不仅仅是拿到offer就完事儿了。祝大家工作顺利，想换工作的朋友早日找到好下家，且顺利入职！
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