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2019-02-20 异类?我们没有什么不同!

2019-02-20 异类?我们没有什么不同!

作者: nana18 | 来源:发表于2019-02-20 19:33 被阅读11次

大家好,今天是我们一起共读的第51天,

我是今天的领读官:nana,今天的朗读官是:杂草青!

我们今天领读的第51本书是《异类》,它有一个副标题,叫做《不一样的成功启示录》

本次领读分为以下五个部分:

1、本书引言(中心思想)

2、作者简介(推荐阅读人群)

3、作者认为成功的”四个维度“

4、四个维度解读

5、总结(本书金句)


一、引言

那么,先来提一个问题:什么是异类?

此时,响起华晨宇唱的《异类》,里面有一句:fight against the world,我们生来就是叛逆!

一般来说,我们大多数人都很平凡,但人群中总有少数会是异类,可以取得非同的成就 !人们往往认为:成功者拥有超高的天赋,并且性格也很独特!

但是《异类》这本书的作者呢,反其道而行,他的主要观点是:成功人士不可能独自走向成功,机遇和文化环境也帮了大忙。


二、作者简介

本书的作者是马尔科姆•格拉德威尔,一位畅销书作家,演讲家,他被美国《时代周刊》评为:最有影响力的100个人之一!他的另一本书《一万小时定律》,相信大家更加耳熟能详!此处可以艾特@一下我们的储君老师,并省略一万字。。。

作者在本书中,试图破除现代传媒中的“英雄传说”。他要证明:个性作用并非个人成功的决定因素。他们一直得益于某些隐蔽的先天优势,或者非凡的机缘,抑或某一种文化的特殊优势。

此处可以响起另一首歌,正如是曲婉婷的《没有什么不同》中唱的:“因为我们没有什么不同。。。”


好,歌曲鉴赏大会到此结束,下面我们来看本书适合什么样的人去读呢?

徐小平给本书的评价是:《异类》无疑能给失意的人带来勇气,给得意的人带来启迪。中国每个有梦想的年轻人都应该读一读这本书。


三、四个维度:

本书作者为了证明自己的观点,提出很多“命题”!

我们来看一下,如果有人提出下述观点,你会做何感想?

1、比尔盖茨不是天才,他只是比别人早几年接触电脑而已!

2、飞机失事坠机,就是因为说话太讲礼貌?

3、如果生日你的生日是8月1日,则更有可能成为足球小王子!

4、智商180的人比智商120的人强不了多少!

5、苦练一万个小时钢琴,你就是下一个朗朗!

这些不靠谱的问题给我们带来的是颠覆性的结论!感兴趣可以去看全书!

作者的叙述能力非常棒,每一个问题都给出了答案,每一个故事都讲得引人入胜。


四、维度拆解:

总结全书,作者认为成功的 “秘密” 也许主要在于以下四点:

优势积累、文化模式影响、智商门槛效应,和“一万小时法则”。

我们逐一来看:

1、优势积累:想要成功,除了先天的差距,在实践中把这种先天优势不断强化,从量变到质变,才能成就辉煌!

人们总喜欢把比尔盖茨的非凡成就与数学天才联系在一起,却容易忽略:他大二从哈佛辍学,自己创业时候,已经有七年的编程经验了。相信当时,全世界能有像他这样经历的人不超过50个。

我们常说“怀才不遇”,是指有“非凡能力”的人没有获得“非凡的机遇”。许多取得“非凡成就”的人,往往都是某种“独特机遇”的受惠者,他们获得成功的概率更高呢。

2、文化模式影响:文化传承是事件背后强大的支撑力量,它,植入人性,影响深远。

一直以来,国人都被冠以“吃苦耐劳”的标签,要说全世界最勤奋的工人,非中国人莫属,经常为了工作,加班、熬夜到凌晨两点!

有个笑话说,一个阿拉伯人向他的上司抱怨说,“我的工作太辛苦了,每天都要加班到(下午)两点!” 

瞧,这就是文化模式的不同!

作者认为农耕文明,培育出了亚洲人常见的“努力工作”的品质,作为我们,勤劳是优势,必须充分利用这一点。正所谓,勤劳不一定致富,但是不勤劳一定不能致富!

3、智商门槛效应:

这个效应是说,智商与成功只在一定程度上相互关联,一旦两个人的智商同时超过120分,那么他们成功与否的决定性因素就不再只是智商了。更重要的则是情商,以及发散性思维与创造力,能否颠覆“世界”光靠智商远远不够呢!

我们分别看一下IQ和EQ的组成因素:

智商组成包括:记忆、观察、想象、思考、判断。。。

情商组成包括:性格力量、意志力量、情感力量、社交力量。。。

4、一万小时法则:

作者认为,根本没有“与生俱来”的天才,花比别人少的时间就能达到比别人高的成就;也不存在“劳苦命”,一个人的努力程度高却无法比别人更优秀。

没有达芬奇小时候的画的一只只鸡蛋,也就不会有后来的世界名画《蒙娜丽莎》、《最后的晚餐》。

这里,我想说一句我很喜欢的话:“大多数人的努力程度之低,根本轮不到拼天赋!”,我们只有达到80分,再往上努力,才有资格说,我没天赋!

还在60分以下徘徊的时候,不如去做刻意练习,练习并不是让你一次就能把事做好,而是为了帮你”越做越好“!每天进步一点点,坚持带来大改变!


五、总结

最后再来总结一下本书的四个维度:

1、优势积累:成功是优势积累的结果,先天优势和机遇很重要!

2、文化模式:从文化中继承的传统或行为模式也会影响个人发展!

3、智商门槛:智商的作用没那么大,还有许多其他能力发挥作用!

4、一万小时:反复不断的练习才是关键!

本书给出的成功公式如下:

成功=才智(1)+社会环境(2)+机遇(3)+勤奋(4)。而我们过去常忽略的,便是其中非常重要的2、3两项!

本书的金句:如果没有机遇和文化、环境因素,即便是智商超过爱因斯坦,也只能做一份平庸的工作。

本次领读到此结束,希望能带你一些启发,我是《异类》的领读者nana,我的搭档,朗读者:杂草青,感谢收看(聆听)!

2019-02-20 异类?我们没有什么不同!

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