2019/11-2019/04，我在蜂鸟教育公司实习了整整六个月，已有半年。半年的实习时光，我却用一句话就能概括：真的是完全用来充数的，六个月没有什么长进，更有可能再往回走。但我还是要总结一下。
蜂鸟教育公司属于全外教少儿英语机构，目标对象是3-12岁的孩童。市面上有很多相类似的公司，例如英孚，爱贝等等。在蜂鸟的工作主要是和外教商讨班级教学计划，和家长反馈沟通学生课上情况。但大部分时间，我还是在做一些琐碎的事情以及无聊划水。我所工作的这个点就在学校附近，但因为是新开设的点，所以校区匹配人员就一个外教，一个销售兼负责人，以及唯一一位班主任，也就是我。这次实习真的是，让我划水了6个月。啊啊啊啊啊啊啊。
总结几点：
1.并不是所有外教都很友好相处。就和我搭档的这位外教，脾气十分暴躁，为人自大，并不喜欢这工作，且整天在我面前说中国人都是骗子，自己却又呆在中国不走，赚着中国人的钱。
我与他的对话之一hhhhhhh
2.如何愉快自然地和家长对话是一门技术活。语言是一门艺术，艺术在于沟通对话的高效性，如何在稳住家长心情之下，反馈他们孩子的“坏”，并希望他们能配合解决问题；如何向家长友好正确传达希望信息，但有时候信息为家长所不能理解；如何和家长共同商讨孩子学习的解决方案，能够互相尊重，并且了解孩子的学习能力，考虑到年龄因素，要懂得孩子学习是得一步步来的；
以下是我遇见的几个案例：①，一位名叫George的学生出现了厌弃学习英语，不肯进入教室的行为。询问之下，是因为在外补习班太多，每天在学校学习就很累了，实在不想上补习班。②，一位大班在读的小女孩，课上注意力异常不集中，课堂环节也十分不配合外教教学，但学习能力较强，单词听一遍一般就能念出。
3.组织策划活动要多方位考虑。最重要的是安全问题，至关重要！！！！学生的安全问题，从轻到重都要考虑！！例如，在风筝活动中，要考虑到风筝线存在安全隐患，风筝线容易缠绕在孩子身上；其二，考虑活动的成本问题以及回报率，回报率，我想到几点：孩子家长是否满意这场活动，活动是否取得了推广效果，推广方法常见的就是留下电话号码。
4.英语口语很重要，但能如何越过文化鸿沟，和外国人交流又是另一回事了！！很多因为文化问题，导致即便懂得对方句子的每个单词，懂得对方说话的意思，却不能理解说话内容背后的含义。例如，喝热水。（尴尬.jpg
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