玲玲是个宝妈，也是单位里是兢兢业业的上班族。在别人的眼中，她一直都是大大咧咧、笑呵呵、永远都精力充沛的人。在领导的眼中，她是安排任何工作都能很好地完成的下属，是女汉子，好像不知道累。
她怀孕的时候，基本没有请过假，甚至大着肚子天天加班。生了孩子休完产假就立刻回到工作岗位，单位离家很远，刚开始每天为了给孩子哺乳来回奔波六次。孩子大一些的时候，她终于可以不用反复来回奔波，却被调到了最忙的部门，一出差就是至少一周，下班时间都在晚上八点以后。或许是因为她工作认真负责，领导把大多数工作都安排给她，同事们也都认为她不需要帮助，甚至排挤她。
公公婆婆是农民，帮她和老公带着孩子，却因为文化差异，教育理念的不同经常有矛盾，而老公也没有发挥中间调解协调的积极作用，看着孩子一天一天出现的不好的习惯，她心里很着急，却也没有好的办法。老公的奶奶八十几岁，身体一直不好，儿女们都不愿意长期赡养，为了让老公报答从小的养育之恩，她主动要求接奶奶在家里生活，两个人承担了四代人生活的所有费用。而她的付出并没有换来公婆对她的尊重。
玲玲相同部门的同事有五六个人，他们却没有像她一样经常加班，经常出差，领导也没有把大部分工作都压给他们。她的同龄人也没有像她一样四代人挤在两室一厅的小房子里生活。
她的精力是比一般人好一些，却也会累，会焦虑，会觉得委屈。似乎大家都不考虑她一个人做了几个人的工作有多难，领导不考虑她的工作压力有多大，而是觉得这些都让她做完是应该的。别的同事会拒绝自己不能胜任的工作，会因为各种原因经常请假推脱，会因为能力一般就草草应付交差，却能在领导那里留下很好的印象，而她辛辛苦苦兢兢业业，却只能换来更多的工作和指责。
她在偶尔给朋友抱怨的时候，朋友问她为什么不能像其他人那样圆滑虚伪一点，有些事毕竟不是一个人就能完成和承担的。她认为每个人都有自己的原则和底线，她的原则让自己没有办法对工作应付，做不到对工作不负责任，只要她觉得不对的地方，不完善的地方，都阻止不了自己不去提醒别人，也做不到不去照顾别人的感受，不去赡养本没有义务赡养的奶奶。她也觉得社会不公平，却无法抛开自己的原则，去做那个自己从心底里讨厌的人，否则心底难安。
其实，像玲玲这样的人有很多，勤恳努力，却得不到应有的回报。而那些不怎么努力的人，只要能够巴结好上司，会说阿谀奉承的话，就能比真正辛苦的人升迁的更快。面对社会的不公平，也有最终违背心意改变自己的人，却也有一辈子宁愿不被看重提拔，也不愿违反自己的原则和底线做自己不喜欢的事的人。
你的身边如果有这样的人，请尊重他（她）的善良和坚持，他们的努力换不来应有的报酬和地位，至少能换来别人的尊重和认可。
亲爱的读者，也会像玲玲一样永远成为不了自己不喜欢的那种人吗？欢迎评论区里留言。
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