上星期，公司里发布了几个新的人事任免，其他人都是顺理成章，除了公司办主任，他太年轻了。
不过了解他的人都知道，这人虽然年轻，但能力很强，很多人都很佩服，包括我自己。
他的口头禅是：要事第一，永远做最重要的事。
上任之前，他带领的那个团队每月都是我们公司绩效最高的一个。团队里的人每天像打了鸡血一样，干劲十足，氛围极好。
他自己也多次受到公司奖励，这次直接提拔到了重要岗位，一下子就成了公司高层。
我有幸在他手底下干过，他的特点是不开会，不过分管你。但是他订好了岗位职责，贴在办公室公示栏里，每天早上微信里布置任务，时间点卡的很好，只要是认真工作了，很少有完不成的。谁擅长什么就安排谁去做什么，很少难为人。
所以，他做到了人缘好，绩效好，领导不提拔他还提拔谁？
我最喜欢他的做事风格，崇尚他“少即是多”的理念。
即使身边乱事一堆，也只做最重要的三五件事，不关键的事情，不做、少做或者快速做完。
朋友们，你们觉得这种做事风格怎么样？
永远只做最重要的事 坚持
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本文标题：新领导说，永远做最重要的事
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