看书友的一篇文章，有句话“做领导认为重要的事”，如当头棒喝，砸得人眼冒金星。
书友是位办公室人员，每天需要做的事又多又杂，每天望着别人按时下班，不由得叹气。她家里又有老又有小，都眼巴巴地盼着她能早点下班回家。
要做的事那么多，先做什么后做什么，有时候也让她犯愁。有职场老人点拨她：先做领导认为重要的事。她如醍醐灌顶，原来重要的事不是自己想当然认为的，而是领导认为的。
否则做完了自己认为重要的事，领导意向当中重要的事还没做，还是下不了班。
在职场多年，一直认为事分轻重缓急，呆过的部门，领导盯着的也是于公紧急重要的事情，这两方面基本是一致的，从来不用为此纠结过多。
书友在的岗位是办公室文员类，综合性事务多，界限不那么明显，有些事情放一放也可以，不会耽误什么大事。
有些事情恰巧是领导比较关注的问题，领导的站位毕竟高些，全局性把握得更好。这就需要跟上领导的节奏，完成的进度也要符合甚至超过领导的预期，还要学会如何做好汇报，让领导掌握进展情况。
“做领导认为重要的事”，这句话现实又深刻。当事情千头万绪，没有明确界限时，这句话还是非常有用的。
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本文标题：做领导认为重要的事
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