公司唯一的目的是获得顾客
获得顾客的方法是营销和创新
利润只是检验公司运营能力的一项指标
要因事用人而不是因人设事
让平凡的人都能做出不平凡的事
有效的管理者，第一项任务就是将自己管辖下的职位都设计的合情合理，一旦发现某职位设计不当，应当立刻重新设计，而不是找天才来担任。
公司唯一的目的是获得顾客
获得顾客的方法是营销和创新
利润只是检验公司运营能力的一项指标
要因事用人而不是因人设事
让平凡的人都能做出不平凡的事
有效的管理者，第一项任务就是将自己管辖下的职位都设计的合情合理，一旦发现某职位设计不当，应当立刻重新设计，而不是找天才来担任。
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本文标题：《卓有成效的管理者》笔记
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/yzbdcxtx.html
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