《领导力-如何在组织中成就卓越》(第六版)
作者:【美】詹姆斯.库泽斯 & 巴里.波斯纳
导读:王恩菊老师

作者在第三版时,加入副标题“领导力领域第一本权威著作”;第四版时,副标题为“向往共同方向的艺术”;从第四版到第六版,即为“如何在组织中成就卓越”。王老师就本书历代的副标题升级,引申出:卓越成就是管理的目的,卓越的成就需要领导力的开发和提升。
领导力第一法则:如果你不信任提供信息的人,你就不会相信他提供的信息。You can't believe in the messenger, if you don't know what the messenger believes. 由此可见,作为领导者,必须自己首先相信提供给团队的信息:从企业文化、组织愿景到共同价值观。
领导力第二法则:建立可靠的领导力基础,就是要做你所说,说你所做。Do what you say you will do. 在领导者明确知道自己的立场,也就是“说”的部分后;必须把所说的付诸实践,必须按照自己的信念行事并“做到”。言行一致是真实地,表现出诚实和值得信赖的行为方式。
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