无耻

~求职日志之避免踩坑

  今天是个什么日子？窗外的大风把天吹的都黄黄的，让人心情跟着就糟透了，偏偏今天又接到了更让人生气的电话。

  这个电话是上一个公司的经理打来的，让我今天过去给她们申报税务报表、统计报表等...... 大家看到这是不是很诧异，这有什么可生气的？这事情的缘由还要从头说起：

  我是今年年后去的这家公司，是我一个朋友介绍的工作，去的时候我看办公室的装修摆设就很破旧，只听这个经理说让赶快来公司，要不账务没人处理，很多业务没法开展，当时其实我就不想去了，但是碍于朋友的面子就去上班了，去了之后没多久就发现跟自己面试看到的完全相符，公司虽然有很多固定资产，连我们上班的办公楼的一整层都是公司买的，但是公司的内部其实已经烂到根上了，生产车间管理混乱，销售也是承包分包，各顾各的，工资也已经拖欠几个月没有发了......但是这个时候已经上了这艘破船，本想着慢慢经营会好的，但是越来越糟糕，后来我就提出了辞职。

  辛辛苦苦干了几个月一分钱工资都没拿到，是不是很悲催？更悲催的是公司的经理很脸皮厚，可以用无耻来形容——隔三岔五的就打电话让去公司给她处理账务，却从来不提工资的事情，更可恶的是4月底其他员工都发了2000元，作为生活基本费用，却没有给我发，事情都让他们给做绝了！他们还厚颜无耻的让我去干活！

  说了这么多大家看来可能是牢骚，其实这是我的亲身经历，遇到无耻的公司，也得到了教训。写出来就是要表明我的一个小小观点，希望看到文章的友友们避免踩坑：

1、面试时多留意观察公司的工作环境：装修豪华的不一定是好公司，装修破败的肯定不是好公司！

2、面试时多观察公司在职员工的精神面貌：好的公司人员都是精神抖擞的，走下坡路的公司人员也是萎          靡不振的；

3、公司是否缴纳五险一金，这也是衡量公司是否规范的标准。

4、注意公司试用期时间，如果说辞模棱两可就要慎重了。

5、公司的其他额外要求也事先问清楚，别入职后被套路。

好了，别人虽然很无耻，咱们也要微笑着面对生活，生活不易，我们也要努力的生存!

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