工作和生活的关系

《奇葩说》有一期的辩题是：下班后的工作消息该不该回？戳中了无数职场人的软肋

这个辩题传达的是，我们已经不配享有一整块休息的时间，而只能被迫学会在随机的时间碎片里面，安排自己的欲望

当你在外出游玩度假时，一条工作消息传来，你就由度假变成了酒店加班；

当你准备好零食酒水躺在沙发上看电视的时候，一条工作消息传来，假装没看到消息，什么事都没有。一回消息，就多了一个活

我们不回消息，就要承担不回消息的后果，我们不能既要求我们选择又不去承担自身选择的结果，凡事都有两面性

及时处理工作也有它的好处

经济学家薛兆丰语重心长地说：

如果是两个能力差不多的人，一个人总是积极地回复你消息，一个人只要下班了就找不到人。

长此以往，你会更器重哪一个？

你会把机会、资源倾斜给哪一个？

「靠谱」是一名职场人非常重要的品质，其重要程度甚至超过了「专业」。

因为「靠谱」的背后是态度，「专业」可以通过努力获得，但「靠谱」却是一名职场人怎么看待自己与职场的灵魂问题。

正如《奇葩说》导师蔡康永所说：

在你能力不足时，「靠谱」是能让你保住工作的最好方法。

那我们如何找到平衡工作和生活的【最优解】呢？

懂得分清做事的主次；

懂得如何为人处世；

懂得如何让自己更聪明地躲过危机，赢得漂亮，

这些都是我们一直要修行的功课。

樊登讲过一本书《权力：为什么只被某些人拥有》中，就对这个问题有所解答：

其实，下班后回不回复消息，这只是表面问题。

关键问题是，你怎样让领导看到你的业绩，这样你才能拥有权力。

权力，可以让你成为参与制定规则的人。