疫情尚未消失，防疫一线的基层工作人员被各种表格搞的不胜其烦。甚至加班到夜里一两点，一人干活，四五个人督导。同样的表格各个领导要来要去。这次跑腿的是一线的公务人员。数据不互通成为重要的障碍。
很容易找到产生这个问题的是机制，所以更上级发文要求减负。然而呢，很多事情到基层执行的时候都变了样，层层加码。
数据已经成为社会治理的最重要，最稀缺的资源。
那么我们跳出政治思维，用技术和经济学的思维看看能否找到破局之道。

数据众包

把需要的社会治理的数据通过行政网络，或者其他社会网络下发下去。
谁有本事，谁揭榜挂帅。当然有些窃密信息，可以分配到岗位

数据确权

每个数据的来源都能够追随到源头，确保数据的源头对数据的品质负责，也享受数据的收益。
区块链在这里可以作为几个基础设施。

按数据贡献分配

很多人都愿意往上爬，去当领导的原因是职位决定了分配权。而数据作为资源服从于权力体系，没有相对独立的分配机制。
数据被共享给其他使用方，使用方要支付一定的代币积分。而积分可以作为工作量的计量。
如果到基层干活，凭借优质的数据创造，可以获得不错的收入和政治资源的分配，那么是否再要去混个一官半职也不那么重要了。
从文化上，中国人太爱当官了，官僚掌握了很多资源的分配。
把数据这种目前还不是为很多旧思维的官僚所重视的资源，其管理权，定价权，使用权逐步交给年轻人去做，也可以有效的提升治理能力，改善政治文化生态。
而现在要破除这种单一系统的脆弱和低效，同时在制度上，文化上重塑，需要把理念融入技术，融入产品才能贯彻下去。
通过技术给政治工作，社会治理工作提供计量工具，共享体系。改变分配机制。在职务层级之外，可以增加一个专业能力的梯度，作为平行系统。