江苏卫视《知识就是力量》的第二期，讲的话题是：怎样做一个更有价值的人。
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1.什么叫人生价值？你进入一个世界制造的增量部分，就是你的人生价值。
钱，不是一个人好的衡量人生价值的参照物。比如，出租车司机一般会旺季早早收工，而淡季延长工作时间。这叫狭窄框架效应，当框架非常窄的时候，你在框架之中，实际上看不到全貌。当你只盯住钱时，很多维度是看不到的，很容易做愚蠢的决策。正确的方法是，旺季多工作，淡季早收工。
人，一生的本质是一段时间。把时间经营好，我们才能更有价值。关于经营时间，有五级台阶。
2.第一级台阶：把时间用好。在财力允许的情况下，尽可能住的离工作单位近一点。想想看，每天节省下挤公交、坐地铁的时间，可以做多少事？
绝大多数人并不知道什么叫做珍惜时间。要把时间用足，用好。
3.第二级台阶：把同一段时间产生的收益，尽可能多元化。找工作要去明星公司，就是有魅力的公司，就是最有趣的人、最有上进心的人都愿意去的公司。
一段时间花进去，你看得到的目标近在眼前，看不到的收益你心里得有。收益是什么？长本事、长见识，遇到自己没有见过的情况，在跟未来可能影响你一生的人在协作。
4.第三级台阶：把你的价值复印出去，一份时间，但是有无穷多的收益。 比如：演讲、写作。在互联网时代，整个世界就是你的复印机，即便是你的行业特别窄，特别专业。
比如，葛文德大夫总结了医学这个领域最顶级的行为方式、认知框架，然后分享出来写了一本书，叫《清单革命》。用一张清单来管理那些复杂的工具的，把这套方法总结出来，然后去分享，结果适用的何止是医疗领域？还有航空、行政、教育……
时间的乘法运用其实有很多种方式，要在一个行业里奋斗到前10%，特别难，那怎么办？有个方法，就是你同时兼跨两个行业，都做到前20%，两个一乘，你就成为前4%的跨行业人才。这个算法有很多人在实践。
5.第四级台阶：找未来的时间要价值。所有真正懂得财富密码的人，都是找未来要价值的。一只股票的价值，就是这家公司在未来所有收益，折现到今天的价值。未来的收益怎么知道？就是信心。
每个人都是“上市公司”，经营自己未来价值的起点非常简单，就两个字：靠谱。什么叫做靠谱？其实很简单，就是做到三件事，叫：事事有回音，凡事有交代，件件有着落。只需要你在社会中，给你的合作伙伴交付确定性。
6.第五级台阶：买别人的时间，然后卖掉。所有的创业公司大老板、大富豪都在干这件事。你找了一份工作，就是那些有本事的人、比你有钱的人，在买你的时间。当然，每一个人都可以这么干。但是做到这一条极难，难在我们对别人不信任。很多人不太愿意请保姆，为什么？他不信任。
选择信任他人，是我们在现代社会生存的必备素质。很多人说我当然了解，但是当你要掏钱去买服务的时候，很多人不是这样算账的。有人去餐馆吃饭，点完菜之后会算要是买回去自己在家做会是多少钱，然后就说餐馆太暴利了。但是，他没有算人家的店堂、餐具、员工工资，所有给你提供的服务，以及让你不必在家做饭，有一天放松的心情出去享受美好的家庭午餐，所有的收益很多人有时就不算。
花钱买往往是最便宜的方式。花钱买的本质是买凝结在它身上的背后的大量人的时间，这就是经营自己时间的方式。如果你形成了这样一种认知模型，我只要能花钱买到的时间，就不花自己的时间。那你的行为方式和那些大企业家还有什么区别呢？你就做成了一笔买别人的时间，花好自己时间的生意。这种心法你练得越纯熟，你的个人价值，当然就水涨船高。
6.这五级台阶不是一些简单的原则，你拿去就可以用，很多东西都需要训练，需要你自己心智的成熟和成长，你才知道那根判断的“金线”。
从锚定时间、多元收益、复制时间、营造预期，到购买时间，一级比一级难，走到最高处，就可以一览众山小。
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