近来在后台总会收到读者类似的问题：
人际关系怎么处理？
组织发展能力如何提高？
知识体系如何搭建？
当人际沟通成为职场必修课时，当组织发展能力成为升值加薪的竞争力时候，你该怎么办？
其实，大多数人都低估了职场修炼对于个人生涯发展的重要性。
你是不是以为，只要努力，坚持，总有一天老板就会认可你？
你是不是以为，只要学多几个技能，就能升职加薪？
这些都是职场人士的大坑。
哈佛的一项调查报告称：
人平均一辈子只有7次决定人生走向的机会，两次机会间相隔约7年，大概25岁后开始出现机会，75岁以后就不会有什么机会了。这50年里的7次机会，第一次不易抓到，因为太年轻，最后一次也不用抓，因为太老，这样只剩5次了，这5次机会里又有两次不小心错过，所以实际上只有3次机会了。
每个人都想抓住这些机会，但即使抓住了也未必把握得好：
根据58同城调研的《职场人生活现状调查研究》，前年年，47.2%的职场人有辞职打算，其中53.3%的人辞职是因为对当前工作不满，想寻找新的机会。七成人月收入低于5000元，超半数蓝领有辞职的打算，房贷之下被生活重压。代表词中，22.3%的人选择了迷茫，迅速发展的经济和多变的社会环境下，普通大众如何迅速适应并找准自己的方向实属不易。
高效能职场人士的背后，都是有方法可依的，但并不因为你是海龟，或者上了时间管理课程，会做ppt，就能在职场轻松晋升。什么时间该做什么事情，不能随便颠倒。如果总是follow your heart,最后就成了怂。
职业发展是一个金字塔体系，它是可以通过转变思维方式，系统化的学习，定制化的落地方案，提高职场晋升的能力。这正是我做升级营的初衷。
经历了第一期和第二期的不断迭代。第三期终于和大家见面了。
课程内容上，我们进行了全新的改版和优化，除了为期90天的密训，还有最新定制的多达90页的带有99个提示的职场规划手册，导师全程跟踪，不定期召开线下课和见面会。
第一阶段
升职加薪你差的不是努力而是思维
职场成长的x个大坑
职场晋级的2大思维体系
自我认知的16个细节和4个分部
提升职场能力的8大象限
第二阶段
职场老司机也没走过的路
HR不会告诉你的岗位源代码
镜像修炼，给你还原最真实的职场
职场晋级的2条暗线，是你能否晋级的标准
第三阶段
所有人都帮你晋升的秘密
如何触及灵魂深处地与同事相处
营内90天互动积累经验值
没有搞不定的上师，没有管不了的下属
第四阶段
你该去往何方
好工作不是找出来的，是练出来的
你的定位，决定你未来的方向
最终的归宿：打工还是创业？
第五阶段
你一定不知道生活原来可以这样
工作与生活平衡的秘密
两大职场认知体系，助力日常生活
受控环境下的8层防御体系
课程特色：
体系完整
课程对岗位，人事，企业的匹配度逐层推进，系统、全面覆盖到成为一个高效能职场人士所需的方法技巧。
量身定制
老师1v1辅导，作业1v1批改和点评，根据每个人的实际情况，定制不同的职业发展方向。
注重实效
不同于鸡汤式的理论课堂，90天基于真实场景的作业，切实反映修炼实用性。
海量资料
资料库有大量优秀书籍，影片，随时调用。
你将收获
领导力和管理力的全面精进
掌握与人和谐共处的沟通技巧
全面搭建受控环境下的防御体系，工作生活两不误
找到属于自己的天赋优势，在vaca时代专注升级自己的认知系统
高强度训练与行动力让你理解公司组织架构，加速升职加薪之路。
各个同学身怀绝技，互相监督的学习氛围，
打造高效能人士的圈子，一群人进步更快，走得更远。
适用人群：
想要快速提升收入的职场新人
无法突破瓶颈的职场老人
想要准备跳槽的上班族
即将毕业，找工作的大学生
爱学习的老板或创业者
课程信息
授课时间：7月-9月 共90天。
授课方式：线上小密圈+作业点评答疑+不定期线下课
入营费用
A：标准版：1500元
包含：DISC行为风格专业测评一份：
价值600元30页，250多个工作岗位模型配对和管理指导意见，及自我激励说明。
B：加强版3000元（有效期半年，可参加两期训练营）
包含：HBDI全脑优势专业测评一份：价值3000元的中高层战略转型报告，适合年薪到达20万以上的中高层。
报名方式
长按二维码报名
报名成功后，已付费用户请添加小助理微信（mike-huazai)
申请好友验证时注明：职场升级营+付费成功截图
小助理会和你对接入群事宜
报名须知
加入成长营的前提：《职场加速器|掌舵自己人生》课程的学员，认知上的同步。
若还不是该课程的学员，请在网易云课堂上搜索“职场加速器”找到课程加入后再来填写申请表。
如果你还有问题，可以添加小助理微信咨询
90天密训，为你打造高效能职场人士，
发现你的天赋优势，准确定位，找到自己未来的发展方向
网友评论