“差不多”要不得

总体来说我对自己的评价就是一个“差不多先生”

父亲生病的时候我还没有上小学，一人生病全家都忙，所以我基本属于散养长大的，大人们对我要求不高，只要为人正直、别走歪路，其他都好说。

成长经历把我塑造成了一个算得上正直、独立的性格。但同时因为没人给我过多的要求所以我对一切也都保持“差不多就行了”的心态。渐渐的我也就真的成了一个差不多的人。

外表差不多，身材差不多，学历差不多，工作差不多收入也差不多……哈哈，还真的是，似乎真的没有什么能拿的出手给别人展示的，不过日子也都在差不多的状态下自得其乐的一天天这么过着

可是，今天我在翻看领导刚刚给我的任务文件时，忽然觉得我应该改变，明明可以做的更好为什么要差不多

跟人相处明明可以为对方想的更多为什么要差不多，就是这种不清不楚的表达才让别人产生误会无形中也带来许多隔阂，如果当时说话做事都严谨一点该多好。如果一份文件可以做到极致就不会对后面工作带来隐患，我们的成功率也提高很多。

世界500强企业的名单都在不时刷新，我又有什么资格只做到差不多呢！