宝塔石化集团博士后科研工作站于2010年9月正式设立，系宝塔石化集团最具优势的人才载体之一，先后从华东理工大学、中科院兰州化学物理研究所、天津大学、上海交通大学、郑州大学引进博士后6人，成为全区引进博士后最多的单位。在宝塔科技公司的科学管理和指导下，每一名在站博士均取得了不凡业绩，对宝塔石化集团科技实力的提升及成果转化起到了引领和助推作用。宝塔石化集团博士后科研工作站曾多次被宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅评为博士后工作站优秀单位。在站博士后先后申报宁夏自然科学基金3项，中国博士后基金面上资助1项，获得授权发明专利9项，实用新型专利7项，著作权3项，并获得上海市科技进步奖一等奖1项，宁夏回族自治区科技进步奖二等奖1项，发表论文20余篇。
宝塔石化集团博士后科研工作站工作中首先突出的便是2011年5月引进华东理工大学奚桢浩博士承担的“硫酸法烷基化反应器开发研究”项目，该项目获得了第17届中国专利优秀奖。对反应器内构件进行了优化和提升，使液化气和浓硫酸液-液两相反应均匀混合以及快速移去反应热，避免低碳烯烃副产物产生等方面进行了计算机模拟以及冷热模实验。奚桢浩博士完成了实验室小试研究，经实际应用放大236倍，由宝塔化工装备制造厂试制生产，完成成果转化并实现产业化，创造经济价值近2亿元。此项研究取得了一系列成果：被列入2014年第一批自治区科技支撑计划（企业科技创新后补助）项目，获得政府资金支持460万元；被评为银川地区重点领域首台套项目，获得政府奖励资金100万元；获得上海市科技发明一等奖；获得宁夏自治区科技进步奖二等奖；被评为银川市科技创新特别奖，并获得政府奖励资金30万元；获得第八届中国技术市场金桥奖；项目在实施过程中已申请专利14项，其中发明专利8项，实用新型专利6项，已全部授权，其核心专利《卧式内循环搅拌反应器》获得第十七届中国优秀专利奖。
其次便是从中科院兰化所引进李维民博士承担的“高性能轨道交通轴承润滑脂的研制与应用”项目，通过前期研究工作，产品的各项技术性能均已达到或超过国外同类产品技术标准，目前在北京地铁10#线开展行车试验，累计行驶20万公里，经在线检测温升下降3-6度，使用效果达到国外同类产品技术水平。其研发成功可以改变该领域长期依赖进口的被动局面，填补我国高铁、地铁轴承用润滑脂国产化空白，对我国高铁、地铁的产业发展和技术进步具有重大意义。该项研究被自治区科技厅列为宁夏科技创新“十三五”发展规划重大科技项目及东西部科技合作项目，并获得政府资金支持572万元；同时柔性引进中科院兰化所高性能润滑材料研究团队，获得政府资金支持80万元。
宝塔石化集团始终把博士后科研工作站建设作为广纳人才、创新、创优、创业的人才载体和平台，在组织管理、科研经费、硬件设施、人员配备等各方面都为博士后工作提供全方位支持。做好博士后科研工作站工作，把集团博士后科研工作站建设成为自治区博士后工作典范。在开展博士后工作的过程中，宝塔石化集团在加强管理，提供足够经费支持的基础上，更注意完善激励奖励机制，激发博士后及工作人员的科研热情，营造良好的科研氛围。对博士后严格按课题进度考核，制定目标和任务，引进博士后需完成开题汇报、中期考核、出站总结报告，明确规定阶段成果及最终成果。
通过引进博士后进站，结合人才培养制度，提高了宝塔石化集团科技公司的科研人员研发能力和思维。截至目前，科技公司5名科技人员考取博士。同时，博士后工作站业绩得到自治区人社厅的认可和支持，自2012年以来工作站共获得人社厅资金支持65万元，为工作站引进博士后提供了科研基础和个人平台。引进博士后，把科研院所的基础研究、学术研究和理论研究与实际应用研究结合起来，使科研院所的成果得到转化，实现产业化。
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