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“换工作直接和老板谈”,知道金门记的都说靠谱!

“换工作直接和老板谈”,知道金门记的都说靠谱!

作者: d53df925283a | 来源:发表于2018-03-07 17:11 被阅读2次

金三银十的招聘季已经到了。黄金三月,求职者开始发力寻找新的工作机会,更好的发展空间和薪酬待遇,自然是绝大部分人“跳槽”的主要诉求。现在的工作可不好找,又得符合自己的喜欢、又得掌握相关的技能,找到合适的,那真的擦亮眼睛好好翻看。

互联网招聘虽然方便,但找到好的岗位却真不容易。忙着四处面试的程序猿胡浩森告诉小编,这一阵子各类招聘网站和App应用让他目不暇接,于是在朋友推荐下,他去看了看广西金门记公司的招聘简章。

至于朋友为何安利他,主要是因为该公司的发展前景很不错,目前主要是以销售金门记竹汁为主,竹汁饮料对于目前来说的市场,这类饮品还是尤为新鲜的,加上养身保健的功效,让很多消费者都想尝试一下,所以说这家公司的发展前景是无限的。而且求职者能够与企业高层直接沟通,并通过这种高效的方式,让双方对彼此都有初步的了解。

联想到自己前几次面试过程中,专业技能总被业务不精的HR埋没,甚至没能见到部门负责人就被淘汰下来,因此森浩认为,这次机会或许会是一种更加公平、高效的求职方式,“绕过(不专业的)人资,直接和负责人接触,能够减少被‘误杀’的可能性。”

金门记是一个具备先进生产力的企业,有足够的能力给员工高报酬,因此吸引、培养和留存高质量员工。这两年,传统企业甚至一些500强的公司,都在感叹互联网行业吸引了大量的优质人才,很难从薪酬上与之竞争。金门记也紧跟时代潮流,转型为互联网公司。

大多数人的职业选择,往往是站在一楼,看头上方寸的高度,只有一楼的眼界,然后就做出了决定。往往最终其实他们还是站在原来的高度,无论看上去多么的努力。如果要做出高质量的选择,首先要提高自己的见识,就看你愿不愿意加入金门记了。

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