2022年10月27日，埃隆·马斯克以440亿美元的价格，完成了对Twitter的收购。
马斯克进入Twitter后的第一件事，立马解雇了一干高管：推特首席执行官、首席财务官以及法律事务和安全主管等人。
Twitter的员工瑟瑟发抖，立刻开启12小时上班模式。马斯特要求，工程师必须在规定时间内，打印出近几十天的代码，并接受检验。目的是希望筛选出，能以他要求的速度和效率工作的人，淘汰不经常写代码的经理。马斯特不养闲人。
马斯克是一个追求极致效率的人，谁能以他要求的速度和效率工作，谁就留下来。一个对自己做事效率要求极高的人，很难忍受他人的低效率。
高效率的人喜欢高效率的人，喜欢热闹的人自然愿意凑在一起玩，写作也有写作的圈子，也就是说，我们都喜欢跟那些能跟我们同频的人一起玩，一起做事，一起生活。
有一句话说：频率相同的人，即使翻山越岭，也终会相聚在一起；频率不同的人，即使朝夕相处，也终究不是一路人。
酒逢知己千杯少，话不投机半句多。
频率不同的人在一起，两个人靠得越近，反而越容易伤害彼此。各自的想法，常常南辕北辙；两个人之间的对话，也常常牛头不对马嘴，鸡同鸭讲。
我不理解你，你不懂我，各自都在自己的频道上误解对方。我的心之所向，你无法理解；你的喜怒悲欢，我亦不愿感同身受。
即便勉强在一起，也只是一场消耗，一种折磨。与其费尽心思地解释，迁就和妥协，不如聚散随缘，各自安好。
而频率相同的人在一起，不管是沉默不语，还是委婉表达，彼此都能明白心中所思所想。
因为频率相同的人，总能看穿你的欲言又止，理解你微笑背后的心酸。他们会在你失落的时候，默默地陪伴在你身旁，也会在你想做一件事的时候，义无反顾地支持你。
和他们在一起，如沐春风，舒服又惬意，既能够感受到心有灵犀一点通的畅快，也能感受到被人懂、被人在乎的温暖。
漫漫人生路，每个人都有自己的成长轨迹，每个人都有自己想走的路，每个人都有自己必须要做的事。
没有人会永远在原地等你，不同频的人，即使勉强一起走过一段岁月，也终究会走散在人群中，走失在岁月里。
只有频率相同的人，才能相处不累，久处不厌，相伴余生。步伐一致的人，既有前程可奔赴，也有岁月可回头。
韩寒曾说：一个人能走多远，要看他有谁同行；一个人有多优秀，要看他有谁指点；一个人有多成功，要看他与谁相伴。
我们选择跟什么样的人在一起，最终就会拥有什么样的人生。余生不长，还是尽量跟同频的人在一起吧。
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