今天主管找我谈绩效，看看排名，1449人排在814左右，烂的一批的绩效升职加薪是无望的。
突然好想哭，想想以前读书时候，也曾排过班级前几，现在工作反而沦为渣渣，一股锥心的痛袭上心头。
也想好好努力，但是工作看的是结果，职场上需要主动拼搏，事事争取，让领导看到。
我不喜欢出风头，甚至是职场小透明，真的是性格决定命运，读书时候安安静静成绩好就可以被人看到，但是工作不一样，闭门造车行不通。
工作三年了，想想对这个工作有什么体会，无论是项目管理还是人员管理上，仍然稀里糊涂不明所以。
所以你的能力达不到你想要的位置，我会怀疑自己是不是不适合这个工作，为什么总是做不好，也没有欲望，就是每天觉得很烦，调整不了。
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不要过分去追究为什么，谁的对错，让自己冷静下来，充实自己！
当工作遇到瓶颈， 这些能力或素质能帮你突破困境。
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遇到瓶颈期了...
本文标题：当工作遇到瓶颈期
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