学习的自我技巧
一，总结问题，就会发现学习点，在学习的过程中发现与之相关的价值点，吸收的程度会有提升，并且学习的主动性会提高很多！
小新，在四年前接手带了一家亏损的店铺，老员工几乎都已经流失，也带走了很多的客户，客量从2000一个月下滑到700一个月。几乎每天小新都在饱受客量流失的折磨，这是他的痛点。偶然的机会，他接触到几个客户是从大众点评上过来消费的，他就开始察觉，这就是一条增加客量的渠道呀！虽然之前所有经营课堂都在普及大众点评的适用性和价值性，但是没有经历过痛点刺激没有看到点评客户到店的案例，小新不会花太多心思，在这个上面。于是他开始潜心学习关于点评的一些知识，掌握了大众点评的一些运营技巧，客量现在在点评渠道口有了明显的增长，业绩也有了一些带动！
二，在工作能力和经营方向进化的路上学习是很普遍的事情，但是我们的学习力很难有效率和全身心投入，结果不一定是很明显。强制关联上自己的兴趣，是提高学习力的技巧。在学习中用联想一些自我价值的实现，是有效的学习动力！
十年前，小新自己开店经营，在整个自我创业的过程中，他不断的反思，如何能在一个省城内，让更多的人知道这个行业有一个自己？每个时代都会跳出来几个行业带头人。不是你就是他！但为什么不是我呢？于是他开始大量的在网上搜集一些关于带团队、做美业运营的基本知识和基本技能，开始走向自学之路！什么波折、什么难题！这些都不重要，因为每次在学习成长的过程中，他总能看到自己要的那个方向很清晰，要的那个目标就摆在那里，剩下就是自己不断的强大！何为学习的收获，就是不断的超越一个又一个比自己还优秀的管理者！所以他能踏踏实实的坐下来、冷冷静静的去分析、一心一意的去学习！
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