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原则敏捷是这样,神奇... --作者 黄隽 敏捷教练

原则敏捷是这样,神奇... --作者 黄隽 敏捷教练

作者: 黄隽敏捷教练 | 来源:发表于2021-03-02 16:33 被阅读0次

学习了如下12条敏捷原则,其中1、3条强调我们要采用较短的周期,尽早的交付,使客户满意。来干吧,我们一起敏捷吧,一起见证神奇的时刻…

1.通过尽早和持续不断地交付有价值的软件使客户满意

2.即使在迭代开发的后期也欢迎需求变更

3.采用较短的周期交付可工作软件(几周而不是几个月)

4.业务人员和开发人员每天都紧密合作

5.选择积极进取的个体进入项目,信任他们开展的工作

6.面对面的交流是最好的沟通方式(异地除外)

7.可工作的软件是进度的首要度量标准

8.固定节奏的可持续开发

9.持续的追求技术卓越和良好的设计

10.简洁为本,不要“需求镀金”

11.最好的架构,需求和设计出自于自组织团队

12.团队定期地反思如何能够提高成效,并依此调整

因为客户没办法一次性、完美地描述出整体真实需求,经常是每次提出部分有代表性的需求。既然如此,那我们何不每次就做好一部分?就比如此图,先做个上半身就去上线,下半身等下个阶段在做……太完美了,这就是敏捷迭代交付嘛。

来第一个迭代交付啦,太棒了,完美,得到了客户的认可……

发挥一下想象力,下半身什么样,下一个迭代会做成什么样,具有强壮体魄的猎豹?你想多了,神奇不?帅气不?意外不?

来来来,我们接着再做一个项目……,oh my god 你总是能给我意外……

让我们继续吧,设计出最好的构架,不断改进,重构…我们以为是这样:

然而……

为什么会这样?难道敏捷出了问题,或者说敏捷转型有这么多痛点,敏捷适合软件开发吗?其实,敏捷开发只是一个指导思想和原则,并没有给出具体的实践步骤。在实际的工作中,如果企业只是一再对外强调敏捷开发,这没有意义。

重要的是说清楚为了达到目标的过程中遇到了什么问题,在敏捷原则和核心价值观的指引下,哪些实践和方法可以帮助达到目标,或者解决这些问题从而达到目标。然而,如果本身对敏捷开发就存在误解,这很容易导致错误的实践方式。当然提倡不断试错,但需要用精益敏捷的思维去思考,减少浪费。敏捷源于经验主义,也许有着丰富实战经验的教练会帮助到团队从假敏捷走向真敏捷。

--作者 黄隽,精益敏捷/DevOps布道师、Exin机构授权讲师、中国DevOps社区核心组织者及理事。欢迎阅读更多作者在精益思想、敏捷、DevOps、数字化转型、敏捷绩效等方面的观点。

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