解决真正的问题

俞敏洪说过：一个企业的存在，只要是它帮助人们解决了一个具体的问题，那么它就永远有机会。

所以从这个角度来看，企业无论大小，其实失败率也许没有那么高。而且这个角度也给了企业一个很好的立足点。

从这个思考出发，我们单个的人也是一样。我们能解决某个具体的问题，就能在企业里谋求一份工作。我们能解决某个问题，就能在整个价值链上抢占一个连接点。

所以哪些事情能帮企业解决问题？哪些事情只是徒劳。这些是我们应该思考的问题。不管我们是自己开创企业，还是给企业服务，都应该多去思考类似的问题。

在日常工作中，给工作类型分类，给具体的事情分类，看看哪些事情没有帮助企业解决真正的问题，至少是长期来看帮助，如果没有，那这些事情就应该被舍弃掉。

舍弃那些无意义的事情，无产出的事情之后，就应该多去关注那些真正帮助企业解决问题的事情。花更多的时间、精力去帮助企业解决问题。

问题又分很多种，对于企业来说，分内部和外部。内部可以帮助公司解决团队协作、沟通等问题，外部则是帮助客户解答疑惑、排查问题、提供服务等具体事情。

个人问题也分很多种，包括个人发展、恋情、经济、学习等方面。我们也可以看看如何帮助他们完善某方面的技能等。

这些都是机会，是别人的机会，也是我们的机会。解决问题是有快感的，如果你能解决一个又一个具体的问题，如果你能解决一个比一个大的问题，那么你就会有信心应对更大更复杂的问题。

用这个思维，去你的工作中修行，去你的生活里修行。