今天吃早饭时,看到了上夜班的同行在饭堂里吃早饭。脑子里立刻打了问号,她从来没有这么早吃过早饭,因为没有到下班时间,她看到我连忙呼唤我坐她旁边!
这位同事是继上一位离职的那位之后来的。她与我同岁,当时来时和她老公一起,她老公进的另外的车间。和我一样,她进来时前台的人嫌弃她过了年龄,说只可以做保洁。虽然违背了她本来意愿,但考虑两个人能进一个厂,她还是答应了!
进来后,又像前边那个一样,她被安排到另外的临车间,和那位临车间的同行大姐一起上白班。而打了离职的那个同行又调到了夜班。厂里的事情有时很奇怪,为什么把她们几个都要放到临车间呢?无非就是临车间那个同行大姐是管理部内部的一个亲戚,放她跟前可以多出一个人,她就轻松许多,反正新来的需要有实习阶段。当然这是我胡思乱想的结论,到底为什么不得而知。我也懒得去想这些,她们几个人围着一个车间干,我一个人干我们车间,我全当以前,还不是沒有白晚班,就我一个人,还不是要干?再说我也不喜欢指靠别人干活,就那些活,我一个人也干得下来!
这位同行刚来适应了几天,管理部的人就安排另外的离职同行不用上班了,就是我上次文写的那个,才走了有一个多月。
说起我们厂有这个白晚班倒班制后,我的感想有许多。这前后已经换了三四个人了!不是说倒班不好,而是上班的人多了心思。
我想起了一句话:“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝。三个和尚没水喝”对,现在的状况就是这样的!
就说说新来的这位同行吧,她来时和临车间的那位同行大姐一起干白班。临车间的那个同行大姐呢,是一个自私型的人,爱指教她脏活累活,而她自己干些轻活。其实上次离职的那个也是那样过来的!
所以人都不是傻瓜,只是刚来的人不好意思说而已。她们两个合作上了几天白班,那个走了,临车间的那个大姐自己提出要上夜班,因为上夜班比白班多半个小时的工时,并且还有夜班补贴,一个月下来能多一千多块钱。
厂里刚开始实行两班倒时本来是各车间两个人倒班。三楼两个车间就需要四个人倒。后来没实行几天上面要求变成了三个人倒,也就是上夜班的人跑两个车间干,白班各车间一个人!
其实这样弄的原因无非是夜班搞保洁好混时间,又没有领导监督。只安排一个人把公共区域搞搞,避免太脏乱。
那位临车间大姐上夜班,她自私的性格更加明显。她就倒了两个车间的垃圾,其余的活她一样都没有干,就拿个扫把转来转去。我也不知道她是咋摸鱼摸过来的?但在我和临车间那位同行的心里都已经不认可她了,我们也私下在一起说过,等我们上夜班时,也这样对她。她能做到初一,我们就能做到十五,反正领导也不管!
说这话过后我也想通了,完全没必要为了她的自私去计较,她混得是老板的工资,让人家去混。我全当以前没有倒班的人!事情有时就是这样,那位新来的同行却是一一记在心里,她呢,有点上心计较,认为她上白班干得太多,觉得很吃亏!
那位临同行大姐上了四十多天夜班,被新来的同行强烈要求要转班,因为她也想多挣点!
转班以后,就像我们当初说的那样。那位同行在上夜班时,也照着她以前的做法在干。
事情本来没啥毛病,因为她们是一个车间人,交接班一直在那个车间,两个人天天见面。那个大姐却因为对方干得少跳了起来,为了一样活两个人你一言她一句互不相让地大吵了起来!
就这样连续几天的争吵,最后闹到了她们的车间领导面前。
领导肯定是听完了她们的公说公有理,婆说婆有理后为了息事宁人各打五十大板!让上夜班的和上白班的各收拾自己的垃圾及部分活。
确切地说上白班的那个吵赢了,她当初做的她早都忘了,她只觉对方有问题!
后来上夜班的那个同行,心里很是不甘,她坚持干了几天后,心里不痛快。正好她家里打电话说她老母亲身体不舒服,她就趁着这个理由提出了请假,实则是不想干了!
离过年也就是十来天了,她向我说了她的原由,说自己买好了今天的车票,提前来吃早饭赶火车呢!我问她年后还会来吗?她说:“她也不知道,有缘的话,我们还会见面的!”我答到:“嗯嗯!”我和那位同事就此做了道别……
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