接活的重点是
1、我要解决什么问题?
2、我的责任是什么?
3、对方要求以什么方式执行?
4、交付成果时按照什么标准验收?
接活的关键不是接而是要。
接是被动承受,要是主动探索。
要的是信息,信息量变了,工作任务的性质就变了,我们所追求的就是看懂变化,从容不迫地应对挑战。
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本文标题:接活的重点
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