科多刚好有班级毕业开始找工作，多学点面试技巧，更容易通过面试关。
顺利通过数据科学专业的面试并不容易。也许很多时候只能依靠经验，但多学点，总会有用到的时候。以下是一些面试技巧：
1.使用具体示例
这是一个简单的方法，可以将一个复杂的想法用易于理解和易于掌握的方式表达出来。 但这也是个容易让许多受访者误入歧途的方式，不小心就会导致漫长、漫无目的、无意义的解释。 因此在面试中要用有趣的示例来解释每个概念。你要保证你使用的例子是真实的，并且你可以有效地传达你的想法，没有人愿意听到一般性的解释，这很无聊，会把你划分为平庸之辈。
2.知道如何回答模棱两可的问题
很多事物是有两面性的，对话可能有很多不同的方式，但不要犹豫，提出澄清的问题，习惯它。 在准确性、速度与可解释性中选择出最佳答案。
3.画 图
这一点的重要性不言而喻。大多数面试者都能很好地利用白板或纸，试图用语言解释一切的人，会有很大的诟病。正如有句古话，“一张图片胜过千言万语”。运用画图的方式可以把一个5分钟的漫无边际的解释变成一个10秒的画图和一个30秒的解释。记住，白板是你的朋友。使用它！
画图的时候要记住，当你在做的时候，说出你正在做的事情；
4.不要使用你不确定的术语或概念
这是最容易毁掉一场面试的方式。需要通过展示真正的知识来培养可信度。
5.不要期望知道一切
一个好的技术面试是面试官能够发现你知识的局限，如果你因为不能回答所有问题而情绪低落，那么你应该重新考虑你的期望值。一个好的面试官肯定会提问超出你的知识范围的问题。若是没有回答出简单问题，也许没什么大不了的，虽然你被淘汰了，但你知道你还有新的知识要学习。
6.认识到面试是一场对话，而不是一项测试
大多数人在参加技术面试时都认为他们所要做的就是正确地回答所有的问题，然后他们就可以回家了。不！即使你奇迹般地做到了这一点，面试官看到的也不仅仅是你的技术知识。面试官很有可能是你的老板或同事，这意味着你们会花很多时间在一起，这也意味着你正在接受适合性评估。也许你精力旺盛，但这群人大多性格内向，那你将会成为干扰动力，所以你是不可能入选的。还可能面试官是那种“永远正确”的人，不能容忍挑战，即使是有道理的挑战，也许你的性格与此冲突。这都有可能发生，你最好尽早发现这一点。
所以，即使熟练掌握了前5条技巧，但也可能根本没有希望。关键是面试是双向的。就算你拥有所有的技术技能，你还会因为一些严重或愚蠢的原因而被淘汰吗？答案是肯定的。但事实是你拥有同等的权力。你应该把面试当成一场对话，而不是一场测试，你面试这家雇主的次数和他们面试你的次数一样多。如果面试官是一个混蛋或者自我意识很强，或者你看到了其他危险信号，你应该退后一步，认真考虑一下你是否真的想在那里工作。
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