想起来已经两周没来简书了，但其实每一天都在写文章，难得今天有空，就写写近期的写作感悟，就当做个记录吧。
在写之前，我想先写一些前言，如下：
时间这东西还真是禁不起消磨，转眼工作已经一个月了，这一个月里心态大抵是这样的
好奇>>无所事事>>每天忙碌
看起来好像不知所云，但确实是这样。毕业后，机缘巧合进入了市政府机关，成了个名副其实的编外文员，这是我大学最不屑的岗位，编外，何不直接去考公务员，文员，更是没有前途。但可能是“宣传科”三个字吸引着我，外加对新媒体的兴趣就这样入职了。
接下来的日子就是上网-吃饭-上网-下班，这种让人提不起精神头的状态持续了两周，在心里萌发了辞职的想法。心里两个小人在打架，一直到我们搬到了新的办公场地，场地设计就和电视里的报社差不多，很干净，我很喜欢，不知道是虚荣心作祟还是心态已经慢慢调整，我辞职的念头也渐渐下沉。
职场新人只要度过了开始一个月的“人际交往尴尬、工作不适应”的阶段，就会过得舒服些。当然，最开始的一个月得靠自己努力，你不用想着一味讨好谁或者如何快速的融入团队，这样你会很累，团队之所以被称为团队，就是因为里面的每个成员都是“共患难”过来的，所以你不用妄想来的第一天就自来熟，你得先找到自己的定位，别人才能对你做定位。我花了两周多的时间想明白了这点，开始注重工作，而非人情世故。
不说闲话了，谈谈最近的写作吧，其实也算不上写作，只是工作需要罢了。
我工作真正开始是从内宣材料的编写，也就是常说的公文，类似于公务员考试的申论，最开始是真真不喜欢写这些材料，感觉就是正经人在吹牛，但任何事物只要深入，没有什么是无用的！后来我慢慢理透了写“内宣”材料的套路和好处。内宣和外宣的不同就是，内宣就是要做到“无中生有、华而不实”，有条理，有逻辑，还得懂得官话套话，就跟写毕业论文一样，所以每个机关写这些材料的人多半会秃。(我已经开始害怕了）
带我的老师总是能想出一手好字，我每次折服于他一本正经的胡说八道。慢慢的，在他七易我稿的过程中，我开始入了内宣的门，我学到的几个写作技巧：
1.列大纲。这种公家材料一般都分大点，大点下面嵌小点，就跟校长的讲话稿一个格式。这个好习惯能帮你在写文章的时候理清思路，紧贴主题，大纲写得好，文章也不会差，这治好了我多年写文章跑题的问题。（今天这篇，就是随笔......）
2.锱铢必较。虽然是个贬义词吧，但写这个还真就得这样，我的每一篇内宣材料都少不了七八次修改，大道整个整篇，小道整个标点符号，大概也就是机关会这么严谨，但这也医好了我多年粗心的毛病。日常写作也一样，一定要多改，好文章都是改出来的，别一股脑写好了就发或者投稿，冷静一两天再回来看，你会发现
3.沉下心来。我这个人向来性子急，做事雷厉风行，很容易速度上来了质量却上不来。刚开始写内宣的时候，老师给我一周的时间写个1，200字的材料，我一度觉得是没有事情给我做，拿篇材料敷衍我。我花了一天时间写完了，次日就拿老师看，脸上带着一丝小骄傲，结果用脚趾头想都想得到，被否了，大改！最后，我真的花了一周去写这个材料。等之后写就知道了，不是机关办事效率慢，而是写这个真的要用心。要看很多材料去熟悉背景，要理清思绪整理大纲，用收集数据支撑论点.......这些能不花时间么？
写内宣是枯燥的，但写完一篇的成就感还是很足的，接下来发生的事儿，让我真真切切感受到抓住机会的重要性。
单位的新媒体平台粉丝破万了，所有外宣的人员都在为这个做宣传准备，我闲着没事儿就做了个快闪，本来想默默的自己收着，但后来被同事看到了，便推荐我给领导看一下，开始我还是有一丝不愿，因为觉得不太符合机关单位的形象，但后来才发现现在的机关容忍度很大，很玩的起！
结果可想而知，那段视频取得了不错的宣传效果，所以两周前我被分到了外宣的工作。前三周写了10篇内宣材料，字数大约3W+。
外宣的部分，我负责写微信订阅号，虽然一周才一篇，但由于是大号，所以从选题，收集材料，深化加工，文案，模板，校验等流程的工作必须精益求精，，这也使得我们5，6人的小团队天天加班，但大家都乐在其中，也是做新媒体的哪有下班之说呢。
写过内宣之后再来写外宣简直不要太easy，外宣和内宣很大的不同是切入点，也就是创意。内部宣传存在他的局限性，但外宣不是，说是写不如说是玩儿，现在的官微也很皮哦！可以尽情使用视频、动图、表情包，大大降低了文字的工作量，但就是因为文字少了，所以才要求精！
就那七夕这个节日来说，我想了一篇土味情话，结果今天一打开全是土味情话的文章.....比如说“正警事儿”最近这篇七夕最齁的情话，虽然阅读量一般，但是文案底子必须满分！
在写作的时候多看看别人写的，创新总是从模仿开始！
不说了，去发七夕那篇文章了。
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