职业规划这个行业不管在国外还是国内,是随着工业化的发展而发展起来的。简单的说,在封建农奴时代,是不需要职业规划的。国内的发展,就是所谓的“下岗再就业”和“自主择业”。没有自我的选择机会,也就没有规划的空间和必要。
这个行业或者说职业,也可以说从业者,在美国等国家是划归到心理咨询类的范畴。而心理咨询类在某种意义上属于医学的范畴。所以,我们可以很好理解这个行业的收入水平。在国外,外科医生是金领行业,同样,在40岁之前,他们几乎没有收入,并且背负大额的学生贷款。
这个行业很大程度上是哲学,医学,心理学,社会学,经济学等等学科的交叉学科。背景知识相当复杂。如果只是想靠几天的课程就可以获得很好的收入,肯定是不现实的。这个和律师执业考试一个道理。当然,对于以后的发展,这个每个人的情况不一样,也不好评价。职业规划的主流理论也从来没有把收入作为职业规划的唯一目标。这个行业和老中医一个道理,老中医并不一定都有很好的收入,但是,刚入行就想获得很好的收入水平确实不是一件容易的事情。另外,收入水平也要从职业生涯整个周期来看,很多运动员年轻时候很好的收入,老了也会出问题。这个要辩证的看。
从职业规划的角度来说,既然选择这样一个行业,首先要了解这个行业的工作内容。这个行业的工作范围和职责很好找到,在这里也不再重复了。然后,根据自己的兴趣爱好,价值观,个人特点,综合的评估自己是否适合这个职业。
至于客户的来源问题,这个从来都是鸡和蛋的道理。社会的需求,和人的需求一样,按马斯洛的理论,逐渐会发展到追求自我的时代,不过,这需要耐心。AI的想法可能已经几百年了,直到这几年,可能才真正被大众接受。心理咨询,了解历史的人可能更知道其中的艰辛了。至于自身的执业能力,一定要不断加强。当然,每位职业规划师侧重的方向不一样,要求也不一样。
客户是接受专业的辅导,还是自己解决。这个和处方药一样,我们收了服务费,自然要提供更好,针对性的服务,同时,也承担对等的责任。作为专业人士,我们还是建议客户,如果遇到一些非常重大,紧急的职业生涯困惑,还是找专业的职业规划师帮助解决。术业有专攻,我们不反对客户自己在家做饭,但是如果想省时间和接受专业服务的话,还是去专业的餐厅。从认知的角度来看,对新事物,新的服务都会有一个从拒绝,怀疑,犹豫到接受的过程。这很正常,我们要给客户和自己足够的时间和空间完成这个过程。
这个问题也是一个很普遍的问题,换成其他行业,答案也大同小异。作为职业规划师,没有必要为自己职业生涯的迷惘感到困惑。不断的学习,提升,发现自我,让社会大众认识到职业规划师的价值所在才是我们要努力的方向。当然,这个行业也不是完全没有高科技的支持。IBM的waston系统也在做人工智能和心理咨询结合的尝试。我们也可以朝这些方向努力。我们更多的是帮助客户解决问题,至于方法,需要不断的探索。
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