领导评价一个人，经常挂在口头的两个词，一个叫这个人“不够成熟”，一个叫这个人“不够全面”，请问，这两个评价到底是什么意思？
不够成熟的意思，是这个人的情绪管理出了问题，比如聊工作聊哭了，比如和同事公开冲突，比如怼了领导等等。这都是职场大忌。不是说具体的是非对错，而是一个人不能管理自己的情绪，都不堪大用。
不够全面呢？其实不是能力不够全面，任何人的能力都是有欠缺的。不够全面指的是一个人眼里只有事，而没有人。眼里没人，就会到处得罪人，好事也能办砸了。而眼里有人，即使能力有欠缺，也可以学。所以不够全面的意思，是不能很好地处理多方关系。
不够成熟和不够全面，这是一个人职场进步的大忌啊。
领导评价一个人，经常挂在口头的两个词，一个叫这个人“不够成熟”，一个叫这个人“不够全面”，请问，这两个评价到底是什...
001、你不是不成熟，只是不道理 喜欢干什么就干什么，不喜欢干什么就不干什么，不是职场上的不成熟，而是没有明白，幸...
不成熟的人往往对别人什么都说，不顾及场合和内容是否合适，而且抱怨、负能量的话随口就来。在职场上，说话切记留三分，不...
【罗胖60秒原文】 1.领导评价一个人，经常挂在口头的两个词，一个叫这个人“不够成熟”，一个叫这个人“不够全面”，...
1.领导评价一个人，经常挂在口头的两个词，一个叫这个人“不够成熟”，一个叫这个人“不够全面”，请问，这两个评价到底...
常在河边走，哪有不湿鞋？路经职场过，哪能不背锅？ 未曾背锅的职业生涯，是不完整的，未经背锅的职场中人，是不成熟的。...
“为什么我有不成熟的想法，却只言片语写不出？好不容易写出来，穷尽想法阐述全面，领导却说没重点？明明工作完成不...
提要 领导说你不成熟的时候他在指责什么？ 你很闲吗？居然想在职场上收割友谊和性？ 如何克服中年危机？ 正文
在职场中， 什么是开放的心态？ 就是我们相信， 自己的信息是不够全面的， 也可能会有一些错误。 所以我们会寻求他人...
每个职场人都会有离职的经历，但是离职只有以下2种情况离职是不亏，其他原因都是不成熟的表现。 原因1——是工资少 工...
本文标题：职场中，什么是不成熟和不全面？
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/zcsptdtx.html
网友评论