昨天下午好不容易工资发了1/3，公司总群里领导有消息说是因为跟银行合作，银行这边电脑出了一点问题，还有一部分工资会缓一缓再发给大家。
虽然大家都知道这是一个托词，但是发了一部分总比没有发要好一点，大家的心毕竟也稳了一些，虽然还是有抱怨还是有怨言，还是怨声载道，但总比之前好了很多。
我们部门的员工都是大姐，阿姨，年龄都比较偏大，都是有家庭的，有孩子的，所以在这方面需求量也会特别大一些。员工之间也有很大的思想波动，有很多同事已经开始在外面去物色好的工作了，鉴于这种情况领导让我给大家说明现状和以及大家的一个想法，主要的目的就是想安抚大家安心的工作。
我想了很久，决定从三个方面来和大家讨论关于工资和工作的问题。
大家好，我现在想和大家聊一聊，关于现目前非常敏感的话题，大家都想知道这是什么话题吗？“工资”，同事们你看看我，我看看你，齐刷刷的回答。
我和大家一样也非常的想尽快的发到工资，我也是有家庭的人。我也需要工资来支付孩子的学费和生活费，我们的姐姐也是一样的，需要这笔工资来开支生活，来给孩子交学费，来还房贷等等各方面的需求，我也非常的理解大家，因为我们都是同一条战线上的。但是我在想一个问题 ，公司的资金项目周转有一些困难，我们可不可以考虑先理解公司？在等待工资发放的这段时间，我们保持好好的心情，不要伤了身体也伤了和气，这样对大家都不好，工资在那里，公司总是要发给你的，就当是存款罗？我们有的同事，因为工资的问题而整天心情烦躁心烦意乱，可能回到家里还会和家里发脾气，和同事可能还会发生一些争执，其实这都是不必要的，我们依然保持好的心态，以健康阳光的心态来等待这笔期待已久的工资，那不是一个非常好的状态吗？
我们还可以这样理解一下，一个公司，我们个人，家庭，在生活当中总是会遇到很多的困难，每一个家庭都不是一帆风顺的，也不是就顺顺利利的，就成长的，公司也是一样的，当在遇到困难的时候我们要学会理解，我们要去理解公司，我们要去等待公司，相信公司的领导比我们还着急，比我们还难受，所以这段时间我希望大家和我一样，开开心心的等待工资的到来，然后高高兴兴的过一个好年。
另外一个话题也是大家现在正在做的一件事情，我知道我们很多同事近期都到了其他的公司去面试，去看，去寻访，去探索，这很正常的，工资的问题困扰着大家，大家这样做也没有错，只是我可以给大家有一个建议，如果是我去找工作的话，我会考虑以下方面，首先是工资问题，休假问题，做多少工作休多少假？领导是否是好相处的，其次是你找的公司，他的状况如何，他的背景如何？他是不是有大集团在支撑着？是不是有很雄厚的资金在支撑着，这很重要，因为我们都是要抱大腿的嘛？最后我还要看这个公司，他所处的位置是不是很重要的位置，他的生意是不是会很好，是否会一帆风顺，是否会按时的发工资，是否会有合理的管理方式？所有的这些了解清楚之后，和自己现目前的工作做一个对比，在工资最后拿到手的一个结算和心情和你所处的条件相比较，做好慎重的考虑之后，然后再做出去或者是留的一个决定。
只要是大家的决定我们都会尊重，尊重每个人选择的权利，尊重每一个人离开还是留下的权利，我们都会全力配合大家。当然作为我来说，我希望我们的每一个同事都能留下，都能够在这里开开心心的工作，也不希望谁都会绝情的，就离我们而去，因为是大家在一起相处久了，感情也非常的深，环境也比较的熟悉，所有这些熟悉的环境我们都不需要有压力再去适应它，所有的这些都是我个人的一个观点，仅供大家参考，如果你觉得我讲的有道理可以听从我的意见，如果你有自己的想法，我也不会横加干涉，只是希望在最后的工作日当中依然保持好的心态，好的心情做好最后的工作，上好最后的一班岗。最后祝大家身体健康万事如意！
经过我的这一番演说之后，大家也比较的明白自己的现状和自己将要走的路，所有的这一切我觉得都非常的棒，但是作为同事们他们会怎么想我也不得而知，只有过后再去问一下反馈情况，这也是非常必要也非常重要的一件事情，因为这样我才能知道我说的话是否会对大家有效，是否会起到真正的一个效果和作用。
散会后有一个同事跟我说，我本来没有想这些的，你是在教我怎么样去做，我说是的，你没有想到的我都替你想到了，如果你要去做的话就可以按照我说的方式，这样去选择也很不错。
另外一个同事说你怎么说我就怎么做，你说的很有道理，我是你的铁粉哦，哇，我好高兴，我们是老铁。
保持冷静的心情和情绪，多和同事们沟通沟通，看看他们有一些啥的想法呢。
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