《为什么精英都是方法控》的作者结合近身与世界精英共事的独特工作经历，披露精英的工作方法，这本书从而帮助我圆梦了，将此书推荐给大家。首先，书中提出“追求未知的工作秘诀，不如完善已知的工作基本”，比如秒回邮件，即能做的工作立刻着手、“追求简洁高效的交流”等等，从工作中的点滴不断精益求精，日益精进，帮助读者在打造一流的职业道路上，从一流的基本做起。再次，书中提出“一流的职业道路，始于优良的生活习惯”，在需要自律才能取得进步成绩的今天，哪些习惯养成的方法是必须的呢？例如文中提到的时间管理类，早起是标配，守时是红线，时间分配是一次次工作差距拉开的决定因素。又如，文中提到的形象管理类，着装是一场较量，自己不认同的花费，一分钱也拒绝支付。随着阅读的展开，接下来，读者会刷新认知，如不将压力带进新一周，出类拔萃的一流头脑，“玩心”也很重要，同时保持充足的学习时间，努力进化为自己的更高级版本。当读者慢慢进入角色，通过不断实践，持续的进行一流自我管理后，本书进入进阶介绍，揭开了一流与二流之间差距即“一流的工作心态”的养成，书中列举了培养企业家精神及提升视野高度两方面，具体来说就是发挥主观能动性，总是早早的站到“工作的起点”，对于该做什么，自己考虑，发掘自己想做的，先下手为强。同时，要先人一步，优先考虑长远利益，要随机应变，更要制造先机。看到这里你是否已经对本书充满了好奇？在这里，我准备一个彩蛋，即什么是“工作的哲学美”？欢迎读者们耐心阅读，仔细寻找发现。
对于成长期的读者，读到这里会醍醐灌顶，拿出时间管理手册罗列成长目标啦,而本书最后介绍的一流的领导能力、与自我实现，将为众多有志青年指明方向，从而不会陷入油腻而迷茫的中年，衷心的希望读者们能够多尝试，树立愿景，充分发挥使命感，立即行动，自由挑战，不断解放自我，城市面对人生，享受“青春”，（此处还有一个彩蛋）。
第一个彩蛋：工匠精神，使人们依然甘愿为这份“精益求精”支付10倍费用。
第二个彩蛋：即使到了退休年龄，很多人依然在“寻找自己想做的新的事情，不断挑战自我”，即“人不论多少岁，都可以享受青春”。
附《为什么精英都是方法控》简介：
此书是日本金武贵受邀为日本“东洋经济在线”主持《直击世界精英！》专栏，披露精英的工作方法。该专栏得到日本广大上班族的热烈回响，全年点击量突破8000万，成为该网站的人气连载专栏。本书旨在通过“工作基本”“自我管理”“工作心态”“领导能力”和“自我实现”这五个切入点，为读者提供“发挥出自己的较高工作水准”所需的行动指南。
《为什么精英都是方法控》作者：[日]金武贵，朱安宁译
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