最近在群里遇到一个大四的小老弟，问我做文案工作好不好。虽然素不相识，我还是对他说了很多心里话。之后又觉得自己的回答有些潦草。毕竟作为一个过来人，我的意见可能会影响到他对第一份职业的选择，确实应该认真一点。所以想写写这个题目。也许不甚完备，希望能给有意从事文案的小老弟、老妹们一点帮助。
本人女，在一家中等规模的教育信息化私营单位做文案主管。工作八年了。英文专业出身，没有读过中文科班，做文案也是半路出家。基于自己有限的经验，给大家说说文案那点事。
作者近照
做文案最忌讳的是文笔一般般。每个人对自己的文字水平都有个衡量，但不一定是特别客观的。我的部门曾有一位法律专业毕业的大哥，写东西思路还不错。但是咬文嚼字起来，总是有点不通顺。工作繁忙的时候，领导又要速度又要质量。他的东西就成了问题。当时我们三四个人，一天上午要赶出五十篇软文。我作为负责人要给他一句一句地改语病，真的很崩溃。领导和我沟通工作，这种情况我也只能如实说。结果没过多久他就离职了。
写文案和写简书有很大不同。在文字风格上，简书是很自由的，也很尊重作者的个性。有人喜欢平实，以内容取胜；有人唯美抒情，以情怀感人；还有人文笔一般，以独特的视角和经历吸引读者。不论你是那种类型的作者，都有展现自我的舞台。但是商业文案不是那么轻松的。我曾经有一位甲方，是人力资源行业的，他要求我的文章客观、严谨、官方、正式，不能有个人色彩，不能用硬广的方式透露写作目的，要装作是个公正的社会评论家，不露声色地达到宣传公司产品的目的。这样的文章，我深入地写了一段时间。紧接着，另一位甲方，是搞高端滋补品的。她要求文章华美、抒情，有诱惑力，吸引女性，同时要做直截了当的硬广。文风上截然不同的要求，迫使我放弃自己本来的想法，揣摩甲方的诉求，最大程度写出他们想要文字。要知道一种文风就是一种思路，也是一种精神状态。当时的感觉，简直是要我把“人力资源风格”的脑袋砍下来，换成另一个。写不好会被辞退的哦～ 我也不是科班出身，当时心里压力其实挺大的。
说了说工作中不容易的地方。有人要问，那你干嘛还做文案？答案也很简单，因为我适合。首先理工科我不行，搞人脉又太内向。想发挥点特长，做值钱点的工作，所以选择了文案。我在北京做文案主管的薪水是税前13k。很辛苦，但是于我是不错的了。有朋友做金融，刚毕业就是13k,福利还比我好得多，没法比。如果为了挣钱，我的想法是能做金融还是不要做文案。为了理想，也不要轻易选择文案。因为文案不是文学。每一篇稿子背后都是很现实的商业目的，有时会感觉自己在说大话，说假话，这也很难避免。
大家常说的一句话，干什么都不容易。总结来说，我觉得文案工作适合那种特别擅长写作，有忍耐力，头脑灵活，但是个性不要太鲜明、太张扬的童鞋。文案工作的优点是，它可以锤炼一个人的文笔，达到炉火纯青的地步。但前提是从业者能承受千锤百炼，以文字能力的提高为职业乐趣。这样，辛苦就会变成甘甜，变成安身立命的资本，同时也有了一份令人羡慕成就。
希望本文对你有一点点益处。欢迎斧正！
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