最近发现,在与某部分人沟通的时候,他跑过来,跟你说一大堆,结果说着说着,他自己清晰了,好像没我啥事……
遇到问题,大多数人的第一反应,就是,别人搞错了,我得跟别人确认一下,结果,跑过去,沟通半天,人家说一套,自己说一套,其实就是一回事,双方,都只会站在自己的角度,去考虑问题和理解问题。
听,是沟通的关键。
后来,每次遇到问题,我先习惯问,你想问什么问题?遇到比较复杂的事情,我会先梳理一下自己的逻辑,然后,在问,我说的意思,你能明白吗?
大多数的问题,不是不沟通,是不是缺少有效的沟通,由于个人习惯,导致沟通的不流畅,那是个人的问题,如果一个团队,沟通不流畅,那是领导的问题。
作为个人,能养成高效的沟通习惯,能节省不少的时间。
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