背景：在“大数据”频频成为媒体争相报道热词的同时，站在互联网“风口”上的大数据，同样面临着人才短缺的问题，这种问题逐渐显露出它的冰山一角。目前国内市场缺口已经高达几十万，据权威媒体调查，到2025年，这一数字还会增加至200万！
有专业人士分析，数据人才的稀缺主要有两方面的原因，一是互联网在垂直细分领域，如互联网金融、O2O等，竞争日益劲烈，需要大量的数据分析人才来应对；二是随着硬件成本降低，分布式计算技术的发展，大数据相关的理论和技术也在发生着重大突破，而掌握最新大数据技术的人才还不多。优秀的数据人才是连接业务和技术的桥梁，也是为数据驱动型企业的发动机。巨大缺口在市场上表现为数据人才薪酬的大幅提升和企业间的互相挖人。
来源：互联网
“大数据”人才究竟指的是什么？
其实，它是一种称呼，还有数据分析师、数据工程师、数据架构师、数据产品经理......比如说数据工程师是管理数据的，那“大数据工程师”则是掌握了大数据技术的高级人才。
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