如何高水平的赞美一个人？
今天看罗胖公众号上发布了一篇关于夸人的文章，特此记录如下方法。
1、积极的回应
如果对方在向你陈述的时候，我们适时地表达认同就是用行动表达赞美。比如我们保持眼神的关注，适当的点头，“嗯，不错”，“我认可你的观点”“你说得真棒”“原来是这样啊”“你不说，我真没想过这个问题”“真的没想到居然可以这样”，以上的语言回应，认可程度依次递进，就能在交谈过程中很好地表达对对方的赞美。
2、减少看手机的时间
对方在表达时，如果我们频繁的翻看手机就容易让人觉得我们不耐烦，不愿意听。所以当倾听的时候，尽可能地减少看手机的时间。如果确实需要，可以先表示抱歉再处理。
3、做笔记
对方讲话的时候，你认真做笔记，配合前面的肢体语言，就能让对方感受到明确、强烈的赞美信号。认真做笔记能表达对他人的尊重，而且是一个良好的行为习惯，这点值得实践。虽然不会时常带着笔记在身上，而且我也习惯手机做笔记，为了避免对方觉得我在玩手机，可以事先和对方说明，您的观点我很喜欢，我需要马上用手机记录下来。
4、差异化赞美
赞美的本质是发现并指出对方的独特行为。从差异中发现内容，表达赞美。如夸一个领导，简单说：您真有水平，就不如这么夸：张总，您这么忙，还这么愿意带年轻人，您的团队很棒！比如夸一个美女很美，就不如：您一看就是经常锻炼，特别自律，您每天花多少时间运动？
以上就是表达赞美的四个方法。
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