人在公司，混，必然有层面。不自量力，划分定义，分为五层。基层，讲情义认老乡，互助为乐；二层，讲本事认关系，圆滑为乐；三层，讲权威认分成，争权为乐；四层，讲体系认圈子，成势为乐；顶层，讲利益认悟性，得道为乐。
对不对？
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本文标题：层面
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