三阶段结束有一段时间了,回想带营过程中有些优势还有很多需要改善的。
好的方面:
1.营长们都能尽最大努力帮助学员,并且能取得大家的认可;
2.学员们的心态很不错,很积极向上,学习氛围很好,能积极配合工作;
3.实现学员分组(队)学习讨论,增强团队意识和荣辱感,另一方面增加组(队)长及班委成员,适当减轻了工作人员的负担;
4.每天及时发布作业要求,督促和帮助学员完成作业,带动学员积极性。
不足的方面:
1.时间精力方面,营长们都是兼职,分配到训练营的时间也很有限,如果有紧急事情,没有更好的备案措施;学员学习时间也很有限,特别是有些学员需要倒班工作,学员在每阶段最后学习时表现不如之前,有些松懈,毕业前这种情况最为突出。
课程战线长,学员表现也明显不同。大体分三种:学习兴奋期,平稳期,疲劳期。
2.学员作业点评,学员作业提交不集中,营长对作业的关注可能会有遗漏,作业点评也可能不到位。
3.学员的学习状况不能很清晰的掌握,心态的变化没有及时去调整,这可能影响到学员的学习效果。大家制定的目标也可能跟现实不太符合,导致后期不能及时完成出现焦虑不安。
4.带营过程中大多是管理方面,分享的少。学员是客户,太多的管理容易造成反感之心,影响学习效果。建议多做分享,营长及工作人员多引导,带动学习,触及学员内心,使其自发学习。
5.学院工作挺忙,领导们精力有限,对学员们关注少了些,希望领导能对学员们多一点关注,让其感受到公司学院的关爱。
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