这些天，每天分一个板块时间整理课程资料，做一些视频资料剪辑，稳定有序的整理与准备，也会引出许多延展性的思考。这两年，读的书越多，越发觉得自己知识储备的不足，越发觉得需要学习的方方面面越来越多，对于许多枯燥的理论专业知识，越来越品读出丰富的滋味来。
之前看营销管理类的专业理论书，我是有几分饕餮的，基本上快速浏览，快速提炼提钢，结合自己的经验认知，整合出可用工具，这本书就算读过了。那个时候自鸣得意的是，一本书读完，就可以做出一个精彩课程，加上合适的案例与体验互动，迅速地落地做团队培训。我经常说自己不是一个学者，而是一个实用家，将书本知识结合实际情况迅速应用的实用家。
这两年，有点厌倦没完没了的术数创新，更喜欢心理学和营销管理学结合后的心智力提升课程，也愿意沉下心来探索理论的源头，似乎又是另一种境界。这也让我自己在选择课程时，不大愿意讲那种强植入信念的内训课程，更愿意讲启发性的，带来思考的，提升心智力，为生命赋能的课程。
一路走来，一直在打破自己好不容易建立起来的高度，投入到充满挑战的新领域中。我好像没有办法让自己停留在一个固化的标签，固化的程序，固化的框架之中，如果没有创新，没有突破，没有改变，这会让我觉得工作和生活僵化，内心会鄙视自己原地踏步。
近来整理课程资料更有感触，发现很多观点有了新的视觉，案例也需要更新，对课题的认知与感悟也有很大不同。过去15年才迭代，现在迭代可能不到1年，这样快速变化的时代，商业模式，市场环境，消费习惯都在变化，企业主的认知和思维也要跟上变化。
资源无序，胆子大敢闯就能赚钱的时代已经过去了。信息闭塞脑子灵活吃信息不对等红利的时候也过去了。当前的业态，既要有整合资源的能力，还要有封装资源的实力，如何将自己投入产业链条，在某个点上脱颖而出，是每一个创业者要思考与面对的问题。
前几天和一个70后企业家交流，他说做老板真累，为争取业绩喝酒喝个半死，为管理公司谈话开会培训熬个半死。
忽然想起有个90后企业主说：“当我和搭档，合作伙伴打完篮球游完泳，10点多回家喝着枸杞水泡脚准备睡觉的时候，我爸妈还在KTV陪客户唱歌喝酒，牺牲健康赚来的钱，有意义吗？”
忽然很期待90后00后成为主流的时代，他们身上没有那么多生存的苦难，相对来说更能敞开自己，也许从他们开始，商业的竞争开始真正转为竞合。
鹰击长空，鱼翔浅底，万类霜天竞自由。伟人青年时代站立橘子洲头，写下的壮丽诗篇，多么像90后00后们有可能创造的商业时代——没有竞争对手，只有合作伙伴。想到这样的景况，我只是旁观，也很兴奋呢。
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