当我们在朋友圈看到一篇文章，文末看到几个红彤彤特别大的字——“不转不是中国人”的时候会不会想过，我是中国人，所以我要转发呢？
当我们粉的小鲜肉在微博被人抹黑或者攻击，我们会不会想到，这个是我偶像，他现在被骂了我要站出来帮他骂回去呢？
当我们在论坛上看到一些地图炮、地域黑的喷子，恰好喷到我们家乡的时候，我们会不会也想着，我是这片土地长大的，现在家乡被黑，那肯定不能忍啊，马上给喷子怼回去呢？
其实以上这几个事例，都是我们平时生活中经常遇到的，其中都有一个共同之处，就是激发了我们的“认同感”。认同感是一个非常有影响力的工具，可以左右别人和自己的行为。一旦激发了认同感，做事就是自动的：因为我是这样的人，所以我肯定要做这样的事儿。
认同感和思维模式
认同感是我们从小就被用来激励我们成长的一个工具，老师和家长都经常用这招：你是好孩子，不可以说谎、不可以如何如何；你是聪明孩子，你要如何如何……
这个我以前有篇文章就说过，夸孩子要夸他“努力”而不要夸他“聪明”，要夸他做的事，不要夸他这个人。因为人有两种思维模式，一种是成长型思维，一种是固定型思维。而我今天想说的是，其实认同感，也是一种固定型思维。
贴标签，同样是一种认同感。贴标签在以前信息还不发达的时候，是一种我们快速把握世界的有效手段。比如东北人都很能喝，上海人都很小气，女博士是第三种人，程序员都是直男等等，这些都是标签化的认知。因为没办法，我们大脑认知资源就那么多，如果把每一个人每一样事物都从标签里单独拿出来鉴别，那成本太高，所以把人或事物标签化是我们不得已而为之的一种手段。
但是，在现代社会如果我们还用这种快捷方式一样的标签，来认知自己和别人，就会有大麻烦。比如，我是一个聪明人，这个标签一旦被打上，那你以后就会尽量躲避那些让你看起来可能不太聪明的事，任何冒险的挑战或者尝试，你全部都会躲避。
再比如，你认为自己是一个受欢迎的人，那你为了维持这个自我认同，以后就会尽量怕跟人起冲突，会讨好所有的人，最终在“老好人”这个标签之下一事无成。
看到没有，当你给自己贴上这个标签之后，你就会努力维护这个标签，你生命中就一定会躲避着什么，屏蔽掉什么，一些能让你变化乃至成长的可能性也就不在了，这就是固定型思维的缺陷。
简单来说，固定型思维就是琢磨自己是个什么样的人，也就是认同感。而成长型思维，考虑的是下一步自己该干什么样的事。
要做事，不要做“人”
前面说过，夸孩子要夸他“努力”而不是“聪明”，就是要夸他做的事，不要夸他这个人。这是因为夸人就等于给他钉上了一个“标签”，一个“人设”，在孩子的成长初期，认同感还是非常脆弱的时候，他并没有真正的自信。一旦一件事没做好或者失败了一次，他就会质疑自己的认同感，最终让他蜷缩在标签和人设的范围内裹足不前。
而夸事就不一样，夸他这件事做得对，鼓励他下次接着干更难的事，哪怕失败了也不怕，只要把事做成的次数多了，他自然就会累积起自信。因为自信不是来自别人告诉你是个什么人，或者你自己想成为什么人，而是来自于一次一次把事情做成。
其实标签和认同感，任何时候都是固定型思维。你是程序员，就必须性格内向吗？你是运动员，就不用学习知识吗？你是文科生，就可以不懂数学思维吗？
我们更应该关心的是我们下一步要做的事，而不是别人或者我们自己赋予我们身上的那个标签，无论“人设”还是“标签”，其实都是个枷锁，所以有时候“人设崩塌”，未尝不是一件坏事，可能反而是一个解脱。
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